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Líder de Higienização - CEMED Tea - Morumbi

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

São Paulo, SP
A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:


  • Formação: Ensino Superior cursando ou concluído;


  • Experiência: Conhecimento ou vivência na área;


Atividades:


Acompanhar e monitorar o processo da limpeza concorrente e terminal;

Dar sequência no plantão anterior (conforme pendências de passagem de plantão);

Anotar na escala de folgas a presença e a falta dos colaboradores;

Passar informações diárias (pacientes recomendados, VIPs, apartamentos em precaução, entre outros);

Ser líder de ponta, estar ao lado do colaborador acompanhado a realizações das rotinas e atender todas as necessidades dos colaboradores, evitando que os mesmos se ausentem de suas atividades;

Cobrar execução da higienização programada (expurgos, postos de enfermagem, DML, rouparia etc) conforme cronograma pré-determinado, bem como, conferir o preenchimento das mesmas e a periodicidade;

Avaliar e acompanhar o desempenho do colaborador, realizar feedback positivo e negativo,

Receber e acompanhar o colaborador novo, apresentá-lo aos setores, treiná-lo conforme os processos da área, entregar a chave do armário para guarda de EPI’s, realizar avaliações de 45 a 90 dias e passar e-mail para supervisão informando a efetivação ou não do novo colaborador;

Responsável pela organização da pasta de EPI’S e garantir as informações nela descritas;

Elaboração de escala de folga dos colaboradores pertinentes ao setor que responde até no máximo dia 10 de cada mês;

Responsável em monitorar a reposição e limpeza dos dispensers de álcool em gel das alas e solicitar ordem de serviços quando estiverem danificados.

Atender as solicitações do ramal 2000;

Acompanhar e garantir que todos os processos de todas as áreas da hotelaria estão sendo realizados;

Acompanhar e garantir o processo de alta hospitalar;

Acompanhar e garantir os processos de gestão de resíduos, entreposto, central de materiais, central de uniformes e rouparia;

Atender todas as solicitações relacionadas a área de hotelaria e governança;

Acompanhar o trabalho do jardineiro, limpeza e conservação das praças;

Aplicar e acompanhar o SLA dos serviços terceiros;

Acompanhar a desinfecção diária dos apartamentos de acordo com a limpeza terminal

Realizar rondas diárias para zelar o ambiente, garantir a limpeza das áreas e solicitar abertura dos chamados de manutenção quando necessário;

Controlar a realização dos cursos obrigatórios dos colaboradores;

Realizar todos os cursos obrigatórios oferecidos pela instituição;

Ser responsável pelo plantão na ausência da supervisão


Outras informações:


  • Local de trabalho: Zona Sul;
  • Escala de trabalho: 06h as 14h20 ou 13h40 as 22h;
  • Disponibilidade para treinamento: Manhã

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior (cursando)

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


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