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LÍDER DE HIGIENIZAÇÃO | SALVADOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O(a) Líder de Higienização será responsável pela liderança e orientação da equipe de higienização na realização das atividades de conservação e limpeza, como também no acompanhamento do checklist das rotinas. Controlará a distribuição de materiais e tarefas, elaborando as escalas dos nossos cuidadores. Garantirá que as necessidades das áreas assistenciais e administrativa sejam atendidas com Excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe operacional;
  • Liderar e/ou apoiar comissões internas, colaborando com as demandas que delas emanarem;
  • Realizar visitas periódicas às estruturas físicas identificando e executando melhorias necessárias;
  • Gerenciar a equipe de higienização, administrar conflitos e promover o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Garantir o cumprimento das rotinas institucionais e da operação;
  • Gerenciar e assegurar a correta utilização de equipamentos, insumos e materiais da operação;
  • Realizar interface com os diversos setores na resolução de não conformidades;
  • Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos de higienização, focando a segurança e diminuição de riscos;
  • Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
  • Desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos para equipe operacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável experiência com Gestão de equipes na área de higienização hospitalar.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
  • Biblioteca Comunitária;
  • Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
  • Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
  • Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
  • Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
  • Wellhub (Gympass)
  • Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
  • Cuidando de quem Cuida;
  • Ginástica Laboral;
  • Quick Massage;
  • Sexta-feira Gourmet;
  • Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoas e Cultura
  5. Etapa 5: Contratação

QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.

A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.

Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Confidencial (Apenas para Cadastrados). Mais cuidado, mais vida.