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Líder de Logística - Suzano/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Suzano-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de Líder de Armazenagem e Logísticapara fazer parte de nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atividades?


  • Liderar, treinar e motivar a equipe de logística, garantindo a boa execução das atividades diárias.
  • Realizar a distribuição de tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores.
  • Planificar e organizar as atividades de recebimento, armazenagem e expedição de produtos.
  • Garantir que os procedimentos de armazenagem estejam em conformidade com as normas de segurança e qualidade.
  • Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais para aumentar a eficiência e reduzir riscos.
  • Analisar a disposição dos produtos no estoque, buscando melhorias no uso do espaço e na logística interna.
  • Propor e implementar soluções que aumentem a eficiência operacional e reduzam custos.
  • Interação com outras áreas.
  • Realizar relatórios sobre desempenho e necessidades do setor.
  • Utilizar sistemas de gestão de estoque (WMS) para monitorar e gerenciar operações.
  • Incentivar a equipe a utilizar tecnologias adequadas, visando a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

Qualificações Mínimas:

  • Formação completa em curso técnico ou graduação completa em Logística;
  • Possuir o conhecimento de ferramentas de melhoria continua dos processos operacionais (PDCA, 5S, mapeamento dos processos);
  • Conhecimento em Excel e em ERP (diferencial SAP);
  • Ter fácil acesso a região de Suzano - São Paulo;
  • Horário de trabalho administrativo.


Qualificações Diferenciais:

  • Gestão de pessoas e liderança.
  • Habilidades de comunicação.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e iniciativa para sugerir melhorias.
  • Flexibilidade e adaptação a mudanças.
  • Visão analítica e capacidade de tomar decisões.


Informações adicionais

O que te oferecemos nessa jornada?


Salário competitivo, Alimentação no Local, Vale Transporte, Fretado, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Programa de Treinamentos Internos, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevistas com Pessoas Gestoras
  4. Etapa 4: Candidatos Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação