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LÍDER DE LOGISTICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Responsável por coordenar a execução das rotinas operacionais de logística, incluindo recebimento, armazenagem, controle de inventário, abastecimento da linha produtiva e expedição, assegurando a aderência aos procedimentos e padrões definidos pela área.

Atuar na distribuição e priorização das tarefas, orientação da equipe operacional e monitoramento do desempenho diário, contribuindo para o bom fluxo das atividades nas unidades fabris e centros de distribuição.

Apoiar a supervisão na identificação de desvios e oportunidades de melhoria, garantindo o cumprimento das metas de produtividade, acuracidade e segurança operacional.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Inventário:

Supervisionar e coordenar as atividades de controle de inventário cíclico e periódico.

Desenvolver e implementar procedimentos e políticas de inventário.

Analisar variações de inventário, conciliar e desenvolver planos de ação de correções.


• Otimização de Processos:

Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos e implementar soluções.

Colaborar com outras equipes para desenvolver estratégias de otimização de espaço de armazenamento e fluxo de materiais.

Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe (KPIs), identificando áreas de melhoria.

Desenvolver e implementar planos de ação para otimizar os processos logísticos, garantindo eficiência e redução de custos.

Aplicar metodologias de melhoria contínua, como Kaizen e Six Sigma, para promover a excelência operacional.

Assegurar que todas as entregas sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos, monitorando o fluxo de trabalho e ajustando os processos conforme necessário para evitar atrasos.

Gerenciar prioridades e recursos para atender às demandas operacionais de maneira eficaz.

Detectar desvios nos padrões dos processos produtivos e desenvolver ações corretivas. Realizar análises de causa raiz para entender os problemas subjacentes e implementar soluções eficazes.


• Análise de Dados e Relatórios:

Elaborar e apresentar relatórios regulares sobre o status do inventário, tendências e indicadores de desempenho.

Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e melhorar a precisão do inventário e os níveis de estoque.

Gerar relatórios detalhados de produtividade, fornecendo insights sobre o desempenho da equipe e dos processos logísticos.

• Coordenação e Liderança:

Treinar e desenvolver a equipe de logística em práticas de controle de inventário e melhores práticas operacionais.

Garantir que todos os procedimentos de segurança e conformidade sejam seguidos rigorosamente pela equipe.

Estruturar e coordenar a equipe, delegando tarefas relacionadas aos processos logísticos, incluindo recebimento, separação, processamento, abastecimento de linha produtiva, fracionamento, distribuição e transferências. Assegurar a clareza na comunicação e alinhamento das responsabilidades.

Liderar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Atuar na resolução de questões pontuais dos colaboradores, fornecendo suporte e feedback contínuo.

Implementar programas de treinamento e capacitação para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe.


• Colaboração e Comunicação:

Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de compras, produção e vendas para alinhar as necessidades de inventário com as demandas da cadeia de suprimentos.

Comunicar-se efetivamente com todas as partes interessadas para garantir que as expectativas de inventário sejam atendidas.


• Procedimentos e Segurança:

Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.


• Sistema de gerenciamento de armazéns - WMS

Garantir que todos os fluxos e rotinas de processos aconteçam dentro do sistema WMS e atuar na melhoria contínua do sistema. Entre outras atividades da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia da Produção ou Tecnólogo em Logística.
  • Office Avançado, BI, Ferramentas de análises, WMS (Warehouse Management System) avançado, ERP.
  • Conhecimento Técnico Específico em Logística.
  • Capacidade analítica de dados.
  • Gestão de Pessoas.
  • Conhecimento sobre o método do programa 5S´s.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale alimentação
  • Refeição no local
  • Vale transporte
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Alimentação Infantil
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • PPR
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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Na BIOTROP, somos movidos por um propósito: contribuir com uma agricultura mais sustentável, saudável e regenerativa. Nascemos do sonho e do empreendedorismo de profissionais seletos e apaixonados pelo agronegócio, e hoje somos referência em soluções biológicas e naturais que fazem a diferença no campo.


Com escritório Global em Vinhedo/SP, Centro de Pesquisa em St. Antônio de posse (SP) e Centros Avançados em Multiplicação de Microrganismos em Curitiba (PR) e Jaguariúna (SP), levamos para o mercado brasileiro e internacional tecnologia de ponta e inovação contínua, sempre com foco em oferecer mais produtividade, rentabilidade e sustentabilidade para o agricultor.

Como parte do grupo BioFirst, presente em mais de 70 países e com mais de 2.800 colaboradores ao redor do mundo, a BIOTROP contribui para um ecossistema global de pesquisa e desenvolvimento, levando inovação de alta performance para o agronegócio em escala mundial.


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Na BIOTROP, nossa cultura é guiada por valores que refletem quem somos e como atuamos todos os dias.

  • Cliente em primeiro lugar
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