Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Líder de Logística

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

O Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de Líderes de Logística com foco em farmácia hospitalar para se juntar à nossa equipe dedicada. Procuramos um profissional apaixonado pela área da saúde.

Responsabilidades:

  • Supervisionar as operações logísticas da unidade Hospitalar de sua responsabilidade, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
  • Supervisionar a equipe de auxiliares de almoxarifado e farmácia;
  • Efetuar recebimento e conferência de materiais e medicamentos conforme definidos no procedimento operacional padrão;
  • Pesquisar as Ordens de Compra no sistema de informação para recebimento de produtos;
  • Conferir os dados da Nota Fiscal com a Ordem de Compra;
  • Acompanhar os lançamentos de entrada de produtos no sistema de informação;
  • Armazenar os produtos conforme faixa de temperatura e condições definidas pelo fabricante, respeitando a legislação sanitária vigente e procedimento operacional padrão;
  • Supervisionar as equipes na organização das áreas de estocagem e também quanto ao cumprimento das rotinas estabelecidas nos diversos procedimentos operacionais;
  • Efetuar a análise de demanda dos estoques do hospital sob sua responsabilidade, dentro dos padrões estabelecidos de estoque mínimo e máximo, tempo de reposição e parâmetros definidos pela gerência de suprimentos e logística;
  • Notificar o setor de compras quanto a irregularidades na entrega de produtos, tais como divergências na quantidade, valor, preço unitário, prazo de entrega, não cumprimento da programação de entrega;
  • Notificar ao coordenador possibilidades de desabastecimento, faltas e sazonalidades de produtos;
  • Notificar os farmacêuticos quanto a irregularidades na entrega de produtos, tais como avarias, condições de acondicionamento fora dos padrões estabelecidos pelos órgãos sanitários, prazo de validade curto e adulterações nas características dos produtos;
  • Notificar a falta de produtos ao coordenador e farmacêutico responsável pela unidade;
  • Organizar as equipes nas contagens periódicas conforme estabelecido pela coordenação e definido no procedimento operacional padrão;
  • Notificar o responsável técnico da farmácia sobre itens com prazo de validade curto, avarias e necessidade de descarte de produtos;
  • Remanejar funcionários de setor, se necessário, a fim de garantir a cobertura de escala da unidade;
  • Notificar ao coordenador e farmacêutico (técnica) qualquer irregularidade;
  • Atender as decisões e definições do coordenador e farmacêuticos (técnica) durante o processo;
  • Efetuar parametrizações no sistema de informação (software de gestão hospitalar) conforme demanda e solicitação da coordenação/ gerência de suprimentos.
  • Elaboração de escala trabalho para equipe que gerencia, assim como, programação de férias, gestão do banco de horas e controle de folgas pendentes.
  • Avaliação, treinamento, feedbacks aos colaboradores sob sua responsabilidade.
  • Atuar em demandas, de acordo com a necessidade da unidade, para realização de transporte, remanejamento ou movimentação de insumos, seja internamento no complexo ou terceiros.
  • Elaboração de indicadores e relatórios de apoio à gestão;
  • Interface junto à fornecedores e parceiros comerciais.

Requisitos:

  • Curso superior completo em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Logística ou Farmácia;
  • Conhecimentos de Pacote Office e conhecimentos de software(s) específico(s) de sua área de atuação.
  • Vaga também para Pessoas com Deficiência (PCD).

Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com uma equipe profissional colaborativa e comprometida. Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas (sendo todas elas eliminatórias):

  • Inscrição pelo site Pandapé
  • Análise Curricular
  • Prova Técnica
  • Entrevista com Recursos Humanos
  • Entrevista com Gestor da área requisitante

Se você está em busca de um desafio gratificante e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, envie-nos seu currículo atualizado. Aguardamos ansiosos por seu contato!


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Logística, Ensino Superior
  • Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior

  • Refeitório no local
  • Assistencia Médica (Opcional)
  • Assistência Odontológica (Opcional)
  • Auxílio creche
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Refeição no local

BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES