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Líder de loja

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

  • Os desafios da função são:
  • Responsável por liderar as equipes dos departamentos de Visual Merchandising e VM, executando e acompanhando os procedimentos operacionais e visual merchandising, e resultados.
  • Atender o cliente em todos os pontos de contato;
  • Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe;
  • Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;
  • Aplicar todos os conceitos de visual merchandising da empresa em seus departamentos;
  • Acompanhar e executar os procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
  • Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes;
  • Participar de balanços periódicos;
  • Participar da seleção e treinar novos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Os desafios da função são:
  • Responsável por liderar as equipes dos departamentos de Visual Merchandising e VM, executando e acompanhando os procedimentos operacionais e visual merchandising, e resultados.
  • Atender o cliente em todos os pontos de contato;
  • Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe;
  • Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;
  • Aplicar todos os conceitos de visual merchandising da empresa em seus departamentos;
  • Acompanhar e executar os procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
  • Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes;
  • Participar de balanços periódicos;
  • Participar da seleção e treinar novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • É muito importante que você tenha e/ou saiba:
  • Formação ensino médio completo.
  • Experiência prévia como Monitor, Fiscal ou Vigilante;
  • Disponibilidade de horário, finais de semana e feriados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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