Líder de Manutenção de Frotas

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Share People Hub em parceria com empresa de soluções corporativas e gestão de frotas, busca por Líder de Manutenção de Frotas, para atuação presencial em Campinas, SP.


🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Responsável pela criação, implementação e acompanhamento de todos os processos da área de gestão de Manutenção de Frota.

• Analisar demanda diária e equacionar entre a equipe de analistas e assistentes;

• Promover o correto manuseio e administração de todas as ordens de serviço abertas em sistema dentro dos prazos estipulados;

• Desenhar, implementar e acompanhar o fluxo de processos da área;

• Atuar como ponto focal de dúvidas dos colaboradores a respeito dos processos da área;

• Criar instruções de trabalho em acordo com o fluxo de processos definidos;

• Aplicar treinamentos e orientações para todos os colaboradores da área baseado na instrução de trabalho;

• Manter atualizado as documentações da área;

• Apoiar na criação, implementação e acompanhamentos de métricas da área;

• Criar, controlar e validar os cards de melhoria solicitados a equipe de desenvolvimento;

• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, normas, diretrizes e procedimentos da empresa, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.

🎯 Requisitos Necessários:

• Ensino Técnico completo;

• Pacote Office intermediário;

• Conhecimento em Melhoria Contínua;

• Conhecimento em ERP;

• Experiência com manutenção de frotas;

• Experiência com gestão de pessoas.

➕ Requisitos Desejáveis:

• Ensino Superior Completo;

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Comunicação clara e assertiva: para orientar o time e alinhar processos com diferentes áreas.
• Relacionamento interpessoal: habilidade para engajar e apoiar o time no dia a dia.
• Organização e gestão do tempo: capacidade de lidar com múltiplas demandas e prioridades.
• Resiliência e atuação sob pressão: equilíbrio para atuar em ambiente dinâmico e com volume.
• Perfil analítico com tomada de decisão: olhar crítico para processos e resolução de problemas.

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Parceria com Faculdades
• Parceria com Sesc
• Day Off
• Wellhub