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Líder de Monetização [Presencial] | V4 Kloh&Co

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPFlorianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Na V4 Company, operamos com autonomia e horizontalidade. Buscamos profissionais proativos que não esperam ordens para agir. Trabalhamos de forma colaborativa e transparente, focando sempre no sucesso do cliente.

Seus principais desafios

  • Onboarding (primeiros 90 dias): Garantir uma implementação sólida, realizando reuniões de acompanhamento e apresentando relatórios estratégicos (como DRE projetada).
  • Gestão de relacionamento: Organizar e executar touchpoints constantes com a base de clientes para garantir a retenção e identificar melhorias.
  • Expansão e upsell: Monitorar contas estratégicas para identificar oportunidades de novos negócios e venda de produtos adicionais.
  • Renovação de contratos: Estruturar planos de renovação em conjunto com o Coordenador de Squad, focando em taxas saudáveis de retenção.

Requisitos necessários

  • Perfil consultivo: Habilidade em relacionamento interpessoal e visão de parceria estratégica.
  • Domínio técnico em growth: Capacidade analítica para acompanhar métricas como ROI, Churn e Upsell.
  • Gestão de contas: Conhecimento de mercado e foco em monetização da jornada do cliente.
  • Negociação: Experiência em lidar com objeções e fechamento de novos acordos.

Diferenciais (desejável)

  • Experiência prévia em áreas comerciais (SDR, Closer, Sales Ops) ou gestão de contas.
  • Familiaridade com CRM e processos de vendas.
  • Conhecimento em estratégias de marketing digital.
  • Habilidades de liderança e gestão de projetos.

O que oferecemos

  • Foco total em metas e resultados, não em controle de horários.
  • Gestão baseada em OKRs.
  • Possibilidade de tornar-se sócio do negócio conforme desempenho e alinhamento cultural.
  • Comissionamento geradas de monetização, indicações, destaques do mês, indicações de talentos e competições internas.
  • Acesso aos cursos da Staage.

  • Wellhub.

  • Starbem - Apoio a saúde mental, nutricional e especialidades médicas.
  • Day off no dia do aniversário.
  • English Pass - Curso de inglês com possibilidade de adicionar dependente.
  • Reservatório de Dopamina com valores especiais.
  • Plano de Desenvolvimento de Carreira.
  • Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
  • Ambiente dinâmico e colaborativo.
  • Oportunidade de crescimento profissional.
  • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
  • Gestão meritocrática.
  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.