Líder de Operação Logística Jr.

• Gestão de Rotina e Chão de Fábrica: Garantir o alinhamento diário do turno por meio do DDS (Diálogo Diário de Segurança) e reuniões de passagem de bastão, distribuindo as atividades com foco em eficiência.
• Monitoramento de Performance: Acompanhar em tempo real a produtividade da operação (Inbound/Outbound, Picking, Packing, etc.), identificando gargalos e garantindo o cumprimento do SLA.
• Suporte Sistêmico e Técnico: Apoiar a equipe na resolução de problemas operacionais e sistêmicos (utilização de WMS, coletores de dados e sistemas integrados).
• Gestão de Pessoas e Clima: Liderar o time pelo exemplo, realizando o controle de ponto, tratativa preventiva de absenteísmo, aplicação de feedbacks construtivos e mediação de conflitos.
• Segurança e Organização (5S): Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho (EPIs, ergonomia) e a manutenção da cultura de 5S nas áreas operacionais.
• Indicadores e Melhoria Contínua: Analisar KPIs da operação, elaborar planos de ação para desvios e apresentar os resultados para a Supervisão. Atuar ativamente em projetos de melhoria contínua (Lean/Kaizen).
• Qualidade e Processos: Executar auditorias de POP (Procedimento Operacional Padrão), garantindo a acuracidade dos processos e sugerindo revisões quando necessário.
• Parceria com RH: Apoiar nos processos de atração, seleção e integração (onboarding) de novos colaboradores e safristas (períodos de pico).

• Ensino Superior cursando ou completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em operações de Centros de Distribuição (preferencialmente no varejo ou e-commerce).
• Experiência com liderança de equipes operacionais (pode ser como encarregado, controlador ou em posições de liderança informal/backups).
• Domínio em sistemas de gestão de estoque (WMS) e Pacote Office (Excel intermediário).
• Conhecimento básico em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, 5S) será um diferencial.
• Competências comportamentais: Resiliência para ambientes dinâmicos, comunicação assertiva, inteligência emocional e senso de urgência.

• Espaço para criar e colaborar com a área, imprimindo o seu jeito de ser e conhecimentos que deram certo em outros lugares;
• Benefícios como: Vale-transporte, Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Odontológica, Convênio Farmácia, Convênio Pet, Benefício de Academia (Wellhub), Day Off de Aniversário, Cesta básica, Creditas e Clube de desconto em produtos Evino e Grand Cru.
• All Hands Mensal: bate papo com nosso CEO e diretores;

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um blend entre dois sabores já conhecidos no mercado de vinhos. A Evino e a Grand Cru se uniram para conquistar o coração e celebrar o paladar de todos que querem viver o vinho e a vida por inteiro.

O grupo nasceu no início de 2022, após a aquisição de 100% das operações da Grand Cru pela Evino. A união das duas marcas líderes em seus mercados, proporciona ao Confidencial (Apenas para Cadastrados) o maior e mais qualificado acervo de rótulos de vinhos nacionais e importados do Brasil. A atuação da holding inclui franquias, lojas de operação própria, live commerce, app, e-commerce, clubes de assinaturas e distribuição aos melhores restaurantes, hotéis e bares, além de empórios e supermercados.

A Essência Víssimo, traduzida em crenças, propósitos, aspirações e princípios, é o que nos conduz e o que pauta o nosso dia a dia. Assim, buscamos proporcionar experiências prazerosas e memoráveis com bebidas e alimentos, enriquecendo a vida das pessoas e compartilhando um conhecimento único sobre o universo da Boa Mesa.

Se você se identifica com a nossa forma de celebrar, venha brindar essa história com a gente!