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Líder de operacional

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ubá-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos por um(a) Líder de Expedição comprometido(a), proativo(a), ágil, com muita capacidade de trabalhar em equipe, orientado(a) à resultados e sempre disposto(a) a contribuir com a melhoria constante dos nossos processos. Essa pessoa deverá gostar de novos desafios e estar aberta a novos aprendizados. Sempre respeitando a diversidade e individualidade da equipe, deve liderar pelo exemplo e com planejamento, garantir nossas entregas com muita eficiência operacional, qualidade e segurança.

Principais responsabilidades


  • Gestão do galpão:
    Monitorar e controlar o ambiente, assegurando o manuseio correto e seguro dos equipamentos;
  • Planejamento Logístico: Gestão de recebimento, separação e expedição de mercadorias; Além de organizar a recepção da carga de acordo com o horário, otimizando o uso do espaço e dos recursos disponíveis;
  • Otimização de Processos: Implementar e melhorar processos para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais, utilizando ferramentas de gestão e tecnologias adequadas;
  • Gestão de Qualidade: Assegurar que os produtos sejam manuseados e armazenados de acordo com os padrões de qualidade e que os prazos de entrega sejam cumpridos;
  • Relatórios e Análises: Gerar relatórios de desempenho operacional, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário;
  • Manutenção e Segurança: Garantir que as instalações e equipamentos estejam em boas condições de funcionamento e que as normas de segurança no trabalho sejam rigorosamente seguidas;
  • Liderança de equipes: Gerenciar a equipe de operações para garantir que todos sigam os procedimentos e normas de segurança;
  • Relacionamento com Motoristas Parceiros: Comunicar-se regularmente com motoristas parceiros a fim de estabelecer relacionamento e identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria;

Requisitos técnicos


  • Comunicação Eficaz:
    Transmitir informações de forma clara e precisa para a equipe e outras áreas da empresa;
  • Organização: Manter a operação estruturada e eficiente, com atenção aos detalhes e priorização adequada das tarefas;
  • Resolução de Problemas: Identificar e resolver rapidamente quaisquer problemas ou imprevistos que surgirem no processo de expedição;
  • Proatividade: Antecipar necessidades e tomar iniciativas para melhorar os processos e prevenir problemas;
  • Orientação para Resultados: Focar no cumprimento de metas e prazos, garantindo a qualidade e a eficiência das operações;


  • Adaptabilidade:
    Ser flexível e capaz de ajustar-se a mudanças e novos desafios rapidamente;
  • Gestão de Tempo: Utilizar o tempo de maneira eficiente para garantir que todas as atividades sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Foco na Segurança: Garantir que todas as operações sejam realizadas de acordo com as normas de segurança, protegendo a equipe e os produtos;
  • Liderança: Inspirar, motivar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;

Perfil comportamental


  • Desejável, Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em empresas de logística, e-commerce ou setores correlatos;
  • Conhecimento Técnico: Ter um bom entendimento dos sistemas e processos de logística e expedição;

Endereço: Novo Centro - CEP: 36500-000 - Ubá/MG

Escala de trabalho: 6x1

Horário: 07h00 as 15h20 (podendo ser ajustado)

Benefícios

  • Assistência médica
  • Parceria com instituições de ensino
  • Parceria clube/poliesportivo
  • Seguro de vida
  • Plano odontológico
  • Gympass
  • Totalpass
  • Day off
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • Bônus anual


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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