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Líder de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Paranaguá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Data de anúncio: 25 de mar. de 2026
Localização: Paranaguá, PR, BR
Área de Conhecimento: Produção e Operações
Tipo de vaga: Permanente
Modalidade do trabalho: Presencial
Job Requisition ID: 24508

Líder de Operações

Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

07/04/2026

Apresentação da área

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais. A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e principios de gerenciamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados), criando e assegurando um alta consciência de segurança na planta;
  • Garantir que os processos cumpram os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente;
  • Realizar e participar de equipes para análise de risco de processo;
  • Dar suporte a preparação de procedimentos e treinamento de operadores;
  • Distribuir as atividades diárias para os colaboradores da equipe;
  • Garantir a performance cumprindo o KPI de OEE;
  • Dar suporte ao supervisor;
  • Efetuar interface com o controle de qualidade para garantia do processo;
  • Controlar a expedição diária do turno;
  • Garantir o cumprimento das TOP´s e HOP´s;
  • Acompanhamento de auditorias de 5S;
  • Participação nos comitês mensais de HESQ;
  • Garantir a elaboração de PTs conforme demanda;
  • Acompanhar e engajar o trabalho da equipe.;
  • Realizar e Acompanhar DDS com a operação, sempre garantindo que o primeiro assunto do dia sempre seja segurança;

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Ensino Médio Completo;(Ensino superior será um diferencial)
  • Pacote Office;
  • Vivência em área industrial/fertilizante e gestão de pessoas;
  • Capacidade de avaliar, priorizar e direcionar equipe ;
  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;


Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Pessoas e Cultura.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.