* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 6.000 – R$ 6.500 por mês
Qualificações
- Espanhol
- Gestão
- PMP
- Inglês
- Gestão de Projetos
- Graduação
- Compras
- Agile
- Engenharia de Produção
- Liderança
Descrição completa da vaga
O(A) Líder de P&D será a força motriz por trás do nosso pipeline de produtos, com foco nas seguintes áreas:
1. Liderança e Gestão da Inovação
Desenvolvimento de Equipe: Gerenciar, mentorar e desenvolver a equipe técnica de P&D, fomentando uma cultura de experimentação, aprendizado rápido e alta performance.- Roadmap Estratégico: Ser o(a) guardião(ã) do roadmap de produtos, garantindo que os projetos de curto, médio e longo prazo estejam alinhados com a estratégia de negócio e as tendências globais.
- Gestão de Projetos: Conduzir projetos de desenvolvimento desde a fase de briefing e conceito até a homologação final e lançamento ao mercado (Go-to-Market).
2. Excelência Técnica e Qualidade
Pesquisa Aplicada: Liderar a pesquisa de novas matérias-primas, tecnologias e processos produtivos para garantir a diferenciação e a competitividade dos produtos.- Validação e Conformidade: Assegurar que todos os novos produtos atendam aos requisitos de qualidade, custo e conformidade regulatória (certificações, normas técnicas, etc.).
- Otimização de Custos: Trabalhar ativamente na otimização da composição e formulação dos produtos existentes para melhoria de margem e desempenho.
3. Colaboração Estratégica
Interface de Mercado: Atuar como elo entre P&D e as áreas Comercial e Marketing, traduzindo as necessidades dos clientes em especificações técnicas claras.- Integração de Cadeia: Colaborar de perto com as áreas de Operações, Compras e Qualidade, garantindo a escalabilidade e a viabilidade industrial dos produtos desenvolvidos.
Perfil e Requisitos
- Experiência comprovada em liderança de P&D ou Inovação, preferencialmente no segmento: Indústria Colchoeira, Têxtil, Moveleiro, Bens de Consumo, etc.
- Forte conhecimento em: materiais poliméricos, tecnologias têxteis, formulação.
- Capacidade de pensamento estratégico, foco em resultados e forte habilidade de gestão de projetos (ferramentas PMP, Agile, etc.).
- Formação superior em Engenharia de Produção, Têxtil, Química, Ciências dos Materiais ou áreas correlatas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Disponibilidade para viajar
Formação desejada:
- Engenheiro de Produtos, Ensino Superior
- Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
- Inglês (Intermediário)
- Espanhol (Básico)
Disponibilidade para viajar
