* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
· No Confidencial (Apenas para Cadastrados), todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
Líder de Prevenção de Perdas (Chefe de Prevenção de Perdas):
- Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de prevenção de perdas, garantindo a implementação de estratégias para minimizar furtos, quebras e desperdícios na loja.
- Monitorar o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais, realizando auditorias e inspeções periódicas para identificar pontos críticos.
- Analisar relatórios de perdas, propondo ações corretivas e preventivas para melhorar os indicadores e otimizar o controle de estoque.
- Treinar e capacitar a equipe, promovendo a conscientização sobre a importância das práticas de prevenção e segurança no ambiente de trabalho.
- Atuar em conjunto com outros setores da empresa para garantir a correta aplicação das políticas de prevenção de perdas, contribuindo para o resultado financeiro do negócio.
Palavras-chave: líder de prevenção de perdas, controle de estoque, auditoria de perdas, segurança, prevenção de furtos, gestão de equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Conhecimentos do pacote Office;
- Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.
Informações adicionais
Benefícios
· Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica
· Seguro de Vida
· Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
· Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
· SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
· Vale refeição ou refeição no local (CDs).
· PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
· Vale Transporte.
Benefícios que só o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem:
· Universidade do Varejo Confidencial (Apenas para Cadastrados): Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
· Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
· Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Serviço Social:
· Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Você também pode optar por:
· Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
· Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados pré-contratação
- Etapa 3: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Grupo Pão de Açúcar
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.