* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Oportunidade para profissionais com forte atuação em operações logísticas, gestão de pessoas e melhoria contínua.
Buscamos gestores resolutivos, com perfil tático-operacional e “mão na massa”, com experiência em supervisão de operações logísticas, capazes de atuar diretamente no dia a dia da operação, garantindo fluidez dos processos, desenvolvimento da equipe e alta performance.
É essencial que seja um profissional com forte orientação a resultados, facilidade na gestão de pessoas, tomada de decisão e atuação baseada em indicadores, em ambientes de alta demanda.
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais, promovendo treinamentos, feedbacks e gestão de conflitos;
- Supervisionar as rotinas de recebimento, armazenagem, conferência, movimentação, separação e expedição de materiais;
- Garantir o cumprimento das metas operacionais por meio do acompanhamento de indicadores (KPIs), como produtividade, acuracidade de inventário e nível de serviço;
- Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias contínuas visando ganho de eficiência, redução de custos e aumento de performance;
- Atuar na interface com transportadoras, fornecedores e clientes internos/externos, assegurando alinhamento operacional;
- Monitorar fluxos logísticos e garantir aderência aos processos de armazenagem, distribuição e transporte;
- Apoiar a gestão da cadeia de suprimentos com foco em organização, produtividade e cumprimento de prazos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
Vivência sólida em operações logísticas, armazenagem, expedição, transporte ou centros de distribuição;
Experiência com liderança de equipes operacionais;
Pacote office;
Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão;
Forte atuação em gestão de processos e resolução de problemas operacionais.
Diferenciais:
Conhecimento em Lean Manufacturing e melhoria contínua;
Certificações NR-11 e NR-12;
Experiência com gestão de frotas;
Vivência em ambientes de alta demanda operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!