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Líder de Produção | Área Técnica (Hermes Pardini)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo: Buscamos um(a) profissional para atuar na liderança da área técnica, sendo responsável por garantir a eficiência operacional, qualidade dos processos e desenvolvimento da equipe, assegurando a excelência no atendimento e segurança dos pacientes.


Sobre a área:
Área técnica | Núcleo Técnico Hospitalar de Fortaleza (Hermes Pardini)


Principais atividades:

  • Planejar, supervisionar e acompanhar a rotina da produção, garantindo controle em tempo real e cumprimento dos indicadores da área;
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo evolução técnica e comportamental;
  • Monitorar e gerir estoque, insumos e marcações diárias, assegurando o bom funcionamento da operação;
  • Acompanhar, analisar e atuar sobre indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas;
  • Garantir a conformidade dos processos técnicos, seguindo normas de qualidade e segurança;
  • Atuar no suporte técnico à equipe, clientes e demandas científicas da área;
  • Conduzir treinamentos técnicos e apoiar no desenvolvimento dos colaboradores;
  • Gerir não conformidades, revisar documentos e assegurar a padronização dos processos;
  • Acompanhar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos, avaliando sua eficácia;
  • Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos, controlando perdas, retrabalhos e eficiência operacional;
  • Apoiar testes de TI e parametrizações de sistemas, quando necessário.


Buscamos alguém que apresente:

  • Ensino Superior completo em Farmácia ou Biomedicina;
  • Experiência sólida em posições de liderança, preferencialmente em ambiente hospitalar;
  • Atuação consistente com indicadores de desempenho, gestão de processos e rotinas de qualidade;
  • Experiência com acreditações e auditorias da qualidade na área da saúde;
  • Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis à qualidade em serviços de saúde;
  • Domínio do Pacote Office (nível avançado).


Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.


Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:


  • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
  • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
  • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
  • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
  • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
  • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.


Informações da vaga:

  • Modelo de Trabalho: Presencial - Núcleo Técnico Hospitalar de Fortaleza/CE
  • Carga Horária: 220h
  • Escala: Segunda a sexta com escala aos finais de semana (necessário flexibilidade de horário)
  • Horário de Trabalho previsto: 22h as 07h (disponibilidade para treinamento em horário comercial)


Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!


Saúde e Bem-estar:

  • Assistência médica e odontológica para você e sua família;
  • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
  • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
  • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.


Proteção e estabilidade:

  • Previdência privada;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida.


Facilidades para o dia a dia:

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Auxílio-Creche;
  • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.


Desenvolvimento e educação:

  • Plataforma de ensino;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.


Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.


Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.


Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.


Para conhecer mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/


O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa