* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.
Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.
Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar turno de produção bem como operadores e auxiliares
- Definir objetivos diários/semanais/mensais e comunicá-los aos funcionários
- Administrar férias, absenteísmo, turnover
- Organizar o fluxo de trabalho atribuindo responsabilidades e preparando cronogramas
- Supervisionar e treinar funcionários
- Garantir o uso seguro de equipamentos e programar manutenções regulares
- Verificar o resultado da produção de acordo com as especificações
- Enviar relatórios sobre desempenho e progresso
- Identificar problemas de eficiência e sugerir melhorias
- Promover o treinamento de novos funcionários nas políticas de segurança, qualidade e produtividade
- Analisar programação junto ao PCP
- Montar planos de ações para atingimento de metas
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em processos de manufatura de molhos ( Área Liquida ) e condimentos ( Área Seca ) desde a preparação dos produtos e envase
- Experiência com métodos e metodologias de produção enxuta ( Lean Manufacturing ), TPM e outras práticas de melhoria contínua
- Experiência em gestão da produção e indicadores industriais
- Conhecimento em custos industriais
- Habilidade em gestão de equipes e liderança das rotinas de governança
- Familiaridade com normas e regulamentos de segurança, segurança de alimentos, saúde ocupacional, aplicáveis à indústria de alimentos, assegurando o cumprimento das exigências legais
- Conhecimento em ferramentas de qualidade como Pareto, Análise de Causa Raíz, Plano de ação 5w2H, CEP, 5 porquês, etc..
Informações adicionais
- Alimentação no Local
- Vale Alimentação
- PLR
- Fretado
- Seguro de Vida
- Ginastica Laboral
- Brindes comemorativos
- Oportunidade de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista online com RH
- Etapa 3: Entrevista presencial com Rh e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se a nós e leve mais sabor à vida das pessoas.
Fundada em 2004, a Kisabor nasceu com um propósito claro: levar mais sabor à vida das pessoas. Desde o início, mantivemos o compromisso de investir em pesquisa, tecnologia e, sobretudo, em pessoas — para entregar alimentos de alta qualidade que fazem parte do dia a dia de milhões de famílias.
Hoje, vivemos o momento mais dinâmico da nossa história. Estamos em um ciclo de crescimento acelerado e responsável, expandindo nossa presença e dominando processos de industrialização que tornam nossos produtos acessíveis a um número cada vez maior de consumidores.
Essa trajetória é sustentada pela confiança que construímos com nossos colaboradores, clientes e fornecedores. Para nós, ser uma empresa competitiva significa agir com justiça, respeito pelas pessoas e responsabilidade com o negócio.
Somos movidos pela paixão de fazer bem-feito e pelo orgulho de ver a Kisabor presente em tantos lares brasileiros — sempre guiados pelos nossos ingredientes principais: amor, cuidado, dedicação e respeito.