* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Liderar células de produção, gerenciando rotinas de pessoal como ponto, férias, absenteísmo e escalas, além de conduzir integrações, feedbacks e avaliações de desempenho. Monitorar a eficiência das linhas e a produtividade da equipe, assegurando a correta distribuição de headcount e a fluidez nas trocas de turno. Garantir a conformidade com as normas de BPF e segurança do trabalho, promover treinamentos operacionais e controlar a qualidade dos produtos. Atuar ainda na elaboração de relatórios de performance, colaborando com a coordenação na implementação de ações corretivas para desvios e itens críticos.
Responsabilidades e atribuições
🔹 O que você vai fazer por aqui:
• Organizar a linha de produção sob sua responsabilidade (definir postos de trabalho de acordo com o mapa de head e reorganizar em caso de ausência(s) de colaboradores);
• Acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores de sua equipe, verificando horário de entrada, intervalo (pausas e refeições), saída, seguindo as regras da empresa;
• Acompanhar diariamente fechamento de aderência de produção;
• Acompanhar o absenteísmo da linha diariamente;
• Receber a programação de produção do Supervisor do Turno (D+1), solicitando os insumos necessários ao Assistente de Produção;
• Realizar alinhamento diário com os Operadores das linhas com o objetivo de garantir o volume de produção do dia conforme planejamento realizado pelo PCP;
• Participar da reunião Gemba informando as ações em andamento e os impactos do dia anterior e atual, traçando plano de ações para reversão;
• Controlar e fazer a gestão dos indicadores da área de responsabilidade, em conjunto com o Supervisor de Produção, traçando e garantindo as execuções dos planos de ações pré estabelecidos;
• Participar da reunião de higienização apresentando os resultados das ações sob responsabilidade;
• Contar e ajustar as sobras de materiais nos depósitos de produção propondo ações para os itens abaixo da meta;
• Tratamento e validação do ponto da equipe (o que for abono, banco de horas e outras liberações passar por validação do Supervisor);
• Ser agente de comunicação dos temas relacionados à empresa como um todo;
• Analisar os indicadores de turnover e absenteísmo em conjunto com o Supervisor de Produção propondo ações;
• Apoiar os coordenadores nos lançamentos dos treinamentos e repassar ao RH para auditoria;
• Receber novos colaboradores, apresentar a equipe e local de trabalho, dar foco nos primeiros dias para orientação quanto a execução das tarefas (treinamento na função);
• Orientar os novos colaboradores sobre as regras de ouro e medidas de segurança a fim de evitar risco de acidente.
Requisitos e qualificações
✅ O que buscamos em você:
• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas relacionadas: Produção, Logística, Engenharia, etc.);
• Experiência anterior como líder, encarregado ou similar em ambiente industrial será um diferencial;
• Conhecimento em indicadores de produção, gestão de pessoas e processos;
• Noções de Boas Práticas de Fabricação (BPF) e segurança do trabalho;
• Conhecimentos em Pacote Office (Excel intermediário);
• Disponibilidade para atuar em turnos e trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
🍴Vale Alimentação
🥗Refeitório no local;
🏥 Convênio Médico - Unimed
🦷 Convênio Odontológico - Unimed
💙Seguro de Vida
🧠Zenklub
💊Convênio Farmácia
💵PLR
💵Previdência Privada
💸Desconto nos produtos da empresa
😎Acesso ao clube do SESI
🏋♂️Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestor e RH
- Etapa 4: Teste de Perfil e Habilidades Técnicas
- Etapa 5: Contratação
PRAZER, SOMOS A MELHOR DO AMENDOIM!
Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.
Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas.
E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos.
Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.
