* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Este profissional será responsável por liderar tecnicamente projetos de automação industrial, suprindo as necessidades das equipes em atividades de manutenção e comissionamento de sistema de automação dentro da indústria em vários segmentos. A atuação será hibrida, envolve programação, testes, diagnósticos e ajustes em equipamentos e sistemas de controle garantindo o funcionamento adequado conforme os padrões da Schneider e dos clientes. O ambiente é dinâmico e colaborativo, assegurando integração eficiente entre sistemas de controle e segurança, com foco em qualidade, confiabilidade e conformidade com normas internacionais.
- Liderar tecnicamente projetos de automação industrial, coordenando equipes multidisciplinares.
- Definir arquitetura de sistemas DCS (Foxboro), SIS (Triconex) e PLC (Modicon).
- Elaborar especificações técnicas, listas de I/O, diagramas e estratégias de controle.
- Supervisionar programação, testes FAT/SAT, comissionamento e start-up.
- Garantir conformidade com normas IEC 61511, ISA-88, ISA-95 e padrões internos.
- Interface com clientes, fornecedores e áreas internas para alinhamento técnico.
- Apoiar manutenção e operação, fornecendo treinamento e suporte técnico.
- Elaborar documentação técnica, como listas de pontos, diagramas de controle, planos de teste e relatórios de comissionamento.
- Interagir com equipes multidisciplinares (engenharia elétrica, instrumentação, processos, TI).
- Domínio de protocolos industriais (Modbus, OPC, Profibus, Ethernet/IP, FF).
- Leitura e interpretação de P&IDs, diagramas elétricos e lógicos.
- Conhecimento em sistemas de segurança funcional (SIS).
- Gestão de cronogramas e recursos técnicos durante comissionamento.
- Resolução de problemas com agilidade e precisão.
- Comunicação clara com equipes técnicas e operacionais.
- Trabalho em equipe e liderança técnica em ambientes de alta pressão.
- Adaptabilidade a mudanças de escopo e condições de campo.
- Gestão de tempo e prioridades em ambientes dinâmicos.
- Compromisso com segurança e qualidade em todas as fases do projeto.
- Perfil multidisciplinar e atuar nos assuntos relacionados às interfaces entre disciplinas, tais como: projeto, elétrica, suprimentos, automação e operação da respectiva unidade industrial objeto deste contrato e demais contratadas
- Experiência Prática comprovada em projeto com SDCD Schneider/Foxboro.
- Experiência prática comprovada em projetos com PLC Triconex e Modicon.
- Experiência prática comprovada em projetos com PI System e System Plartaform.
- Conhecimento de linguagens de programação (ex: ladder, structured text, script de controle).
- Conhecimentos Topologias de redes de controle (anéis, estrela, barramento, etc.).
- Conhecimentos em Ferramentas Windows, Word, MS Access entre outros.
- Excel avançado.
- Inglês Avançado/Intermediário.
- Capacidade de realizar comissionamento e troubleshooting e análise de falhas de sistemas complexos.
- Experiência de sólida em projetos de automação industrial.
- Liderança técnica e gestão de equipe.
Desejável:
- Curso Técnico e/ou Engenharia (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou similar).
- Foxboro Certified Engineer, Triconex TÜV Certification, Schneider Modicon Specialist.
- Familiaridade com o portifólio de soluções AVEVA (Historian, MES, Edge).
Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
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Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
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Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.