* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades:
Definir e coordenar estratégias de testes manuais e automatizados;
Apoiar na estruturação e evolução dos testes com Azure Test Plans;
Mapear riscos e priorizar esforços de teste alinhados aos objetivos do negócio;
Criar e manter documentações (casos de teste, evidências, planos de validação);
Trabalhar de forma colaborativa com Devs, POs e outros QAs;
Monitorar métricas de qualidade e apresentar resultados com clareza;
Disseminar boas práticas de QA e apoiar o crescimento técnico do time;
Participar da definição de critérios de aceite e revisão de requisitos;
Contribuir para a construção de pipelines com testes automatizados (CI/CD).
🧪 Requisitos Técnicos:
Experiência sólida em testes manuais e automatizados;
Conhecimento em ferramentas de gestão de testes como Cypress, Appium e Azure Test Plans (diferencial relevante);
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ciclo de desenvolvimento de software;
Vivência com CI/CD e execução de testes em pipelines;
Capacidade de criar frameworks de automação (mesmo com foco atual em testes manuais);
Experiência com testes de regressão, exploratórios e cobertura de testes;
Visão estratégica da qualidade como parte do produto.
Desejável também:
Experiência com ferramentas como Selenium, Cypress, Playwright, Postman/Newman (APIs);
Conhecimento em TestLink;
Práticas e Noções de BDD/TDD;
Familiaridade com Git e versionamento de código;
Conhecimento em testes não-funcionais (performance, carga, usabilidade e segurança) é um diferencial.
💼 Experiência Desejada:
Mínimo de 3 anos de atuação em liderança de times de QA;
Vivência em projetos de médio a grande porte, especialmente com produtos em produção contínua;
Ter atuado com ERP será considerado um diferencial.
🌟 Diferenciais:
Ter participado de projetos de migração de testes manuais para automatizados;
Certificações como ISTQB, Agile Tester ou similares;
Experiência com testes de performance, carga ou segurança.
🧠 Perfil Comportamental:
Proatividade e senso de ownership;
Boa comunicação e clareza para relatar riscos de qualidade;
Facilidade de colaboração com áreas técnicas e de negócio;
Capacidade de inspirar boas práticas de QA no time;
Postura de liderança técnica.