* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Missão do Cargo
Promover experiências de lazer memoráveis aos hóspedes por meio de atividades recreativas, esportivas e culturais, garantindo segurança, animação, integração e encantamento durante toda a estada.
Experiência
- Ensino médio completo (obrigatório).
- Cursos de Recreação, Lazer, Educação Física, Turismo, Pedagogia ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência prévia em hotéis, clubes, parques, escolas ou espaços de lazer será um diferencial.
Competências Técnicas
- Conhecimento básico em recreação, atividades lúdicas, dinâmicas e esportes.
- Noções de primeiros socorros (desejável).
- Técnicas de abordagem e condução de grupos.
- Habilidade para falar em público e animar eventos.
- Organização de materiais e espaços recreativos.
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e empática
- Criatividade
- Extroversão e energia
- Responsabilidade e compromisso
- Trabalho em equipe
- Agilidade e flexibilidade
- Proatividade e iniciativa
- Capacidade de lidar com imprevistos
Principais Responsabilidades
- Planejar, organizar e conduzir atividades recreativas para diferentes públicos: infantil, juvenil, adulto e terceira idade.
- Realizar acolhimento e interação com os hóspedes, garantindo atendimento cordial, inclusivo e alinhado ao padrão do hotel.
- Conduzir atividades como: jogos, gincanas, oficinas, esportes, caminhadas, campeonatos, brincadeiras aquáticas, shows e eventos temáticos.
- Acompanhar crianças em áreas específicas (Kids Club / Espaço Kids) seguindo normas de segurança.
- Zelar pela segurança dos participantes durante todas as atividades e orientar quanto ao uso correto dos equipamentos.
- Montar e desmontar materiais, equipamentos e ambientes das atividades.
- Auxiliar na elaboração do cronograma semanal de lazer e na divulgação da programação.
- Apoiar eventos internos, datas comemorativas e ações promocionais do hotel.
- Registrar presença, feedback e ocorrências das atividades conforme procedimentos internos.
- Cumprir normas internas, regras de segurança, higiene e conduta.
- Manter postura animada, proativa e comunicativa, contribuindo para a experiência positiva dos hóspedes.