Líder de Renda Variável

No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros — com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth.
Nascemos em 2019 e, em um movimento consistente de crescimento e expansão, somos hoje um grupo com +600 pessoas, reconhecido nacionalmente pela qualidade do atendimento, excelência técnica e alto nível dos nossos profissionais 🚀💚

Nossa área de Renda Variável tem papel estratégico na geração de valor para clientes e no fortalecimento da atuação comercial do time. Buscamos um(a) Líder de Renda Variável para atuar de forma estratégica, sendo o elo entre a performance do time, a eficiência operacional junto à XP e o alinhamento com as lideranças do grupo.

O Líder de Renda Variável será responsável por gerir a equipe, garantindo o ritmo de entrega e o atingimento de metas, além de coordenar o fluxo operacional diário e o relacionamento institucional. Este profissional será a referência em gestão e processos de Renda Variável, assegurando que o time atue com excelência e em total sinergia com os Managers.

🎯 Os principais desafios da posição são:

• Gestão de Performance: Gerenciar o time focando no pace de receita, acompanhamento de metas e produtividade individual e coletiva;
• Interface com a XP: Coordenar o fluxo diário de demandas junto à corretora (operações manuais, tratativa de cases específicos e suporte operacional);
• Alinhamento Estratégico: Atuar em conjunto com os Managers, definindo formas de atuação e garantindo que as estratégias da mesa estejam alinhadas às necessidades das células comerciais;
• Desenvolvimento de Pessoas: Orientar e capacitar o time técnica e comportamentalmente para a excelência no atendimento e na execução;
• Otimização de Processos: Identificar melhorias nos fluxos operacionais para garantir agilidade e segurança nas operações de Renda Variável.

✅ O que é essencial que você apresente:

• Experiência em Liderança: Vivência anterior com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs);
• Domínio do Mercado: Sólido conhecimento técnico em produtos de Renda Variável e operações de mesa;
• Relacionamento Interpessoal: Habilidade para circular entre diferentes níveis de liderança e realizar a gestão de parcerias externas (XP);
• Resiliência e Organização: Capacidade de gerenciar alto volume de demandas operacionais e resolver problemas complexos com agilidade.

📋 Informações adicionais:

• Atuação 100% presencial em nosso escritório em Porto Alegre;
• Ambiente de ritmo intenso, meritocracia e cultura focada em resultados;
• Oportunidade de liderar uma das áreas mais estratégicas e dinâmicas do Grupo Ável.