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Líder de RH - Campinas / SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência estratégica e operacional de Recursos Humanos para as lojas da região, garantindo a excelência nos processos de folha, recrutamento e seleção e treinamento & desenvolvimento, com foco em eficiência operacional, atração de talentos e desenvolvimento de lideranças locais.


  • Liderar o time de RH regional, assegurando alta performance, organização e cumprimento dos SLAs definidos.
  • Coordenar os processos de folha, garantindo conformidade legal e precisão das informações.
  • Conduzir os processos de recrutamento e seleção para as lojas da região, desde o alinhamento de perfil até a contratação, assegurando volume, qualidade e aderência cultural.
  • Executar as ações de treinamento e capacitação, apoiando gestores no desenvolvimento de suas equipes e na formação de lideranças.
  • Monitorar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento de vagas, absenteísmo, treinamento, etc.) e propor planos de ação.
  • Garantir a aplicação das políticas, práticas e diretrizes de RH nas unidades sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Vivência prática nos subsistemas de folha/admissão, recrutamento e seleção e treinamento & desenvolvimento.
  • Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com alto volume de demandas.
  • Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e habilidade para influenciar lideranças.
  • Disponibilidade para viagens entre as lojas da regional (posição com base fixa, mas atuação em campo)

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH / Gestão
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

GPA - Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.