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LÍDER DE SERVIÇOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente


Na Saúde BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Se você é apaixonado(a) por novos desafios,possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.


Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.


Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento de Equipe ASG: Supervisionar e orientar a equipe de serviços gerais, garantindo que as atividades de limpeza, organização e conservação das unidades sejam executadas conforme os padrões estabelecidos.
  • Gestão de Recursos: Controlar o uso de materiais, equipamentos e uniformes necessários para a execução dos serviços gerais, realizando pedidos de reposição quando necessário.
  • Manutenção da Ordem e Limpeza: Garantir que as áreas comuns e espaços internos da unidade PPP sejam mantidos limpos e organizados, seguindo os critérios de higiene e segurança estabelecidos.
  • Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade dos serviços prestados pela equipe de ASG, realizando inspeções periódicas e realizando ajustes quando necessário.
  • Treinamento e Capacitação: Ministrar treinamentos periódicos para a equipe de ASG, garantindo que todos os membros da equipe estejam alinhados com as práticas de limpeza, segurança e organização.
  • Acompanhamento de Normas e Procedimentos: Assegurar que todas as atividades realizadas pela equipe estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e meio ambiente.
  • Comunicação com Gestores: Manter comunicação constante com os gestores das unidades e outras áreas da PPP, reportando resultados, necessidades e eventuais problemas relacionados aos serviços gerais.
  • Controle de Cronograma de Atividades: Elaborar e acompanhar os cronogramas de limpeza e manutenção, assegurando que as tarefas sejam cumpridas dentro do prazo e com a qualidade esperada.
  • Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios periódicos sobre a execução das atividades da equipe de ASG, analisando indicadores de performance e propondo melhorias quando necessário.
  • Apoio em Demandas Emergenciais: Prestar suporte imediato para demandas emergenciais relacionadas a serviços gerais, como limpeza em situações específicas ou eventuais problemas nas instalações.

Requisitos e qualificações


• Ensino Médio completo.

• CNH categoria B obrigatória.


Competências e habilidades desejáveis para a função:


• Liderança e gestão de equipes: capacidade de orientar, acompanhar e motivar a equipe de serviços gerais, garantindo a execução das atividades com qualidade e eficiência.

• Organização e planejamento: habilidade para planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias, mantendo o controle de cronogramas, demandas e materiais.

• Comunicação e relacionamento interpessoal: boa comunicação para interação com colaboradores, gestores e demais áreas, assegurando alinhamento e bom fluxo das informações.

• Senso de urgência e proatividade: capacidade de agir de forma rápida e assertiva diante de situações emergenciais, mantendo a organização e a qualidade do ambiente.

• Capacidade de supervisão: habilidade para monitorar e orientar a execução das tarefas, garantindo o cumprimento dos padrões e procedimentos estabelecidos.

Informações adicionais

Todas as nossas vagas são também direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs).

Valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão como um pilar fundamental para construir um ambiente de trabalho mais justo, humano e acolhedor para todos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento do Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e com Líder
  4. Etapa 4: Contratação

Venha fazer a diferença conosco!

Na SPE Saúde Primária BH, somos protagonistas de uma das maiores Parcerias Público-Privadas em Saúde no Brasil, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de milhares de habitantes de Belo Horizonte.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação, ética e inovação. Cada colaborador desempenha um papel essencial nessa jornada, ajudando a criar um ambiente de trabalho acolhedor e comprometido com o bem-estar de todos.


Nosso propósito vai além da gestão de unidades de saúde. Estamos aqui para promover melhorias nos indicadores de saúde, oferecer estruturas modernas e garantir um atendimento mais eficiente e humano. É assim que construímos um legado de impacto positivo para a sociedade.


Venha fazer parte da nossa equipe!


NOSSOS BENEFÍCIOS:


Na SPE Saúde Primária BH, entendemos que cuidar das pessoas é cuidar do futuro. Valorizamos cada colaborador como parte essencial da nossa missão e, por isso, buscamos oferecer benefícios que promovam saúde, bem-estar e qualidade de vida, dentro e fora do ambiente de trabalho.


Conheça alguns dos benefícios que proporcionamos ao nosso time:


🏥 Assistência Médica: Planos de saúde completos para você e sua família;

🦷 Convênio Odontológico: Cuidados com a saúde bucal para manter seu sorriso saudável.

🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus entes queridos;

🚍 Vale-Transporte ou auxilio combustível: Facilidades para o deslocamento diário;

🍽️ Vale Alimentação: Opções flexíveis para refeições e compras;

🍽️Cesta básica:A empresa concede mensalmente aos colaboradores o valor de R$ 200,00, via cartão Swile, destinado à compra de itens alimentícios.

🎓 Educação e Desenvolvimento: Incentivo ao aprendizado contínuo por meio de parcerias educacionais e programas de capacitação;

🏋️ Parcerias com Academias e Clubes: Incentivo à prática de esportes e lazer;

🎉Eventos Internos: Celebrações e ações de integração que promovem um ambiente de trabalho leve e colaborativo

💰PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Compartilhamento dos lucros da empresa com os colaboradores, como reconhecimento pelo desempenho e dedicação.

🎁Presente de Aniversário :No mês do seu aniversário, você recebe um bônus especial como forma de reconhecimento e celebração.