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LÍDER DE SOURCING | ATUAÇÃO ESTADO DO PARANÁ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPFrancisco Beltrão-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o planejamento da expansão da rede de prestadores, visando à regularidade das entregas e à sustentação da capacidade produtiva.

Conduzir tecnicamente a expansão produtiva, com base na matriz de capacidade e nas necessidades do negócio.

Prospectar, avaliar e visitar novas fábricas de costura e acabamento, identificando oportunidades para ampliação da capacidade produtiva.

Conduzir o processo de homologação de novos prestadores em conjunto com as áreas envolvidas, garantindo o atendimento aos requisitos, informações e documentações necessárias.

Atuar como referência técnica nos assuntos relacionados à expansão de prestadores, apoiando a implementação das decisões e direcionamentos definidos pela empresa.

Realizar visitas periódicas aos prestadores, acompanhando capacidade, operação e relacionamento, identificando oportunidades, riscos e necessidades de melhoria.

Acompanhar os indicadores relacionados à abertura de notas QMs, orientando tecnicamente o time na análise das ocorrências e construção dos respectivos planos de ação.

Acompanhar e direcionar tecnicamente as atividades da equipe relacionadas aos processos de expansão, promovendo alinhamento de prioridades, padrões e entregas.

Conduzir e acompanhar os orçamentos relacionados à área, garantindo aderência às necessidades da operação e aos recursos disponíveis.

Apoiar o desenvolvimento técnico do time, disseminando conhecimento, boas práticas e padrões relacionados à gestão e expansão da rede de prestadores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo.
  • Sólido conhecimento técnico em costura e confecção de tecido plano e malha.
  • Experiência prática em processos produtivos de costura e acabamento em tecido plano e malha.
  • Vivência no segmento de moda/confecção, preferencialmente com produção terceirizada.
  • Conhecimento técnico para avaliar capacidade produtiva, qualidade, processos e estrutura de fábricas/facções.
  • Vivência no acompanhamento e desenvolvimento de prestadores de serviços de costura e acabamento.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Saúde e Bem-Estar
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)

Dia a dia e Qualidade de Vida

  • Vale Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Vale Criando Laços (Cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho)
  • Auxílio Funeral
  • Seguro de Vida
  • 50% de Desconto nas Marcas

Desenvolvimento e Reconhecimento

  • Bolsa de Estudos
  • Universidade Corporativa
  • PPR - Gratificação por Resultados
  • Indique um Amigo

Diferenciais:

  • Convênio Farmácia (FarmaSESI – compra com desconto em folha e entrega gratuita na empresa)
  • Lojas internas exclusivas para os profissionais
  • Cartão Good Card Plus (Compras em diversas lojas credenciadas com desconto em folha de pagamento)
  • Parcerias com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação

Programas:

  • Avaliação de Desempenho
  • Pesquisa de Clima e Engajamento
  • Recrutamento Interno
  • Programa Celebrar
  • Programa Criando Laços
  • Programa Diversos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Quem eu sou?
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Formalização de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

NOSSA HISTÓRIA


O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um organismo pulsante criador de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de vendas.

Há 40 anos, transformamos moda em experiência, comportamento e emoção. Fundada em Santa Catarina, a empresa evoluiu de um negócio familiar para um ecossistema de marcas autorais, como Lança Perfume, easy, My Favorite e BO, com presença nacional em 20 lojas próprias e atuação em mais de 3 mil multimarcas. Produzimos mais de 4 milhões de peças por ano e exportamos nossas coleções para 18 países ao redor do mundo.

Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados). Somos o Futuro!


NOSSO JEITO Confidencial (Apenas para Cadastrados) DE SER


Nascemos para levar emoção à vida das pessoas. Aqui, acreditamos que resultado é consequência de um time que se conectam com esse propósito, em um ambiente que desafia, desenvolve e valoriza.


Somos formados por profissionais que aprendem e ensinam todos os dias, que sonham alto, colaboram, questionam o óbvio e são obcecados pelo nosso cliente.


Valorizamos diferentes histórias, perfis e trajetórias. Criamos um ambiente onde cada pessoa pode crescer, assumir novos desafios e construir sua carreira com autonomia e protagonismo.


POR QUE FAZER PARTE


Hoje, somos mais de mil profissionais que compartilham o mesmo objetivo: construir marcas relevantes e um negócio em constante evolução.

Investimos no desenvolvimento das pessoas, fortalecemos nossa liderança e acreditamos em um ambiente cada vez mais diverso, acessível e conectado com o futuro.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer parte de algo maior, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o próximo passo da sua jornada. #VemSerLaModa

Acesse nosso grupo de vagas!