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Lider de Squad Agile

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Lider de Squad Agile

Descrição das atividades:
Atuar como ponto focal de gestão e acompanhamento da squad de produção.
Planejar, organizar e acompanhar projetos utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
Conduzir e facilitar cerimônias ágeis (dailies, plannings, reviews, retrospectives).
Acompanhar e analisar indicadores ágeis (velocity, lead time, cycle time, throughput, SLA, entre outros).
Garantir visibilidade do andamento dos projetos para stakeholders.
Apoiar os times na priorização de demandas e remoção de impedimentos.
Assegurar organização de backlog, cronogramas, entregas e documentação.
Atuar com posicionamento firme, garantindo cumprimento de prazos, acordos e processos.
Promover alinhamento entre times técnicos, negócio e áreas de apoio.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da maturidade ágil da squad.

Requisitos obrigatórios
Experiência prática com projetos ágeis.
Conhecimento e vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbrido).
Experiência no acompanhamento e análise de indicadores ágeis.
Perfil organizado, com forte capacidade de planejamento e controle.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de conduzir conversas difíceis e se posicionar de forma clara e profissional.
Facilidade para trabalhar com múltiplos times e demandas simultâneas.
Visão sistêmica e foco em entrega de valor.

Requisitos desejáveis
Certificações ágeis (CSM, PSM, SAFe, Kanban, ou similares).
Experiência prévia em squads de produção ou ambientes de alta demanda.
Vivência em ambientes corporativos e projetos complexos.
Conhecimento de ferramentas como Jira, Azure DevOps, Trello, Monday, Confluence ou similares.

Previsão de início: Início Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Híbrido, presencialmente 3 dias por semana - Belo Horizonte


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