* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Principais Atividades:
• Liderar tecnicamente o squad, orientando desenvolvedores e garantindo a
qualidade das entregas.
• Realizar revisão de código (code review), assegurando boas práticas,
padronização e legibilidade do código.
• Manutenção e evolução de sistemas existentes, garantindo qualidade,
segurança e performance.
• Desenvolvimento de novas funcionalidades com foco em escalabilidade,
usabilidade e experiência do usuário.
• Integração de sistemas e APIs de terceiros.
• Apoiar o time de produto e QA na análise de requisitos e definição de soluções
técnicas.
• Participar de discussões de arquitetura, processos e melhorias contínuas.
• Atuar em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), facilitando a comunicação entre
as áreas e apoiando o Product Owner na priorização de demandas.
Requisitos Técnicos:
• Formação completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da
Computação ou áreas correlatas.
• Domínio em linguagens de backend: C# ou VB.NET.
• Experiência com frameworks: ASP.NET (MVC/WebForms) e/ou frameworks
equivalentes.
• Banco de Dados: SQL Server (criação e otimização de queries e stored
procedures).
• Versionamento: Git (branching, pull requests, code review e versionamento
semântico).
• Frontend: HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap e SASS.
• Vivência em integrações com APIs de terceiros.
Competências de Liderança:
• Experiência em liderança técnica de squads ou times de desenvolvimento.
• Capacidade de analisar e revisar código, garantindo aderência a padrões e boas
práticas de desenvolvimento.
• Habilidade em mentorar e apoiar tecnicamente o time, promovendo aprendizado
contínuo.
• Boa comunicação e capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning,
review e retrospectiva).
• Perfil colaborativo, com foco em resolução de problemas e melhoria contínua.
• Organização e visão de produto, equilibrando qualidade técnica e entrega de
valor ao negócio.
Diferenciais:
• Experiência com automação de deploy (CI/CD) e práticas de DevOps.
• Conhecimento em qualidade de software.
• Vivência com arquitetura de microsserviços e boas práticas de segurança.
• Participação em projetos de transformação digital ou reestruturação de sistemas
legados.