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Líder de Território Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Atuar na área de vendas, auxiliando e apoiando no suporte e expansão da Rede de Postos e Franquias, realizando visitas aos clientes, prospectando novos clientes, elaborando levantamentos de mercado, visando a aplicação das estratégias comerciais e de marketing da companhia para alcance dos resultados e metas.


Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades e atribuições:

  • Executar a estratégia comercial, realizando acordos com base em análises de mercado para maximizar a rentabilidade da área de vendas no varejo;
  • Realizar levantamento de mercado, identificando ações da concorrência para apoiar o posicionamento estratégico da companhia;
  • Identificar o perfil dos clientes na Rede de Postos, viabilizando a aplicação da estratégia de varejo e implantação de franquias;
  • Negociar com clientes visando vinculação e/ou renovação contratual, garantindo expansão da rede de postos;
  • Aplicar estratégias e políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas, assegurando a melhor performance da rede;
  • Acompanhar o desempenho das franquias, implementando ações de varejo para potencializar faturamento;
  • Efetuar atendimento comercial da carteira de clientes da Rede de Postos, garantindo satisfação e fidelização;
  • Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos;
  • Prospectar novos clientes no varejo, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia no mercado;
  • Apoiar na colocação de novos produtos e serviços no varejo, assegurando cumprimento das metas internas.

Requisitos e qualificações
  • Residir em Brasília/DF ou em regiões próximas;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
  • Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
  • Habilidade com sistemas e processos complexos;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Noções de Matemática Financeira;
  • Mobilidade e disponibilidade para mudanças.


Desejável:


  • Noções do CRM Salesforce
  • Noções do sistema SAP
  • Domínio do pacote Office
  • Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais


E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • TotalPass
  • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
  • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.


Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.


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