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LÍDER DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL - Teresina/PI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Cacique está em plena transformação digital e busca um(a) Líder de Transformação Digital para acelerar essa jornada. Se você gosta de unir execução prática e liderança, e quer estar à frente de uma área estratégica que conecta dados, cria soluções inteligentes e transforma informações em resultados, essa oportunidade é para você.


Você é um profissional com atuação prática e de liderança, capaz de executar desenvolvimentos e conduzir a equipe? Você é o nosso candidato ideal.


Venha fazer parte do nosso Time!

Responsabilidades e atribuições

· Executar desenvolvimentos de soluções em BI, integrações e aplicativos internos;

· Liderar e orientar a equipe técnica, garantindo qualidade e boas práticas;

· Implementar pipelines de dados (ETL/Airflow, Dataflows, Fabric);

· Criar dashboards em Power BI que apoiam decisões estratégicas;

· Desenvolver e manter integrações com APIs (SharePoint, Power BI, etc);

· Estruturar soluções em Power Apps e Power Automate para automatizar processos de negócio;

· Documentar e padronizar os projetos, assegurando escalabilidade.

· Ser o elo entre o time de desenvolvimento e as demais áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

· Ensino Superior Completo em Ciências Exatas, Engenharia, Tecnologia e Computação, Economia, e/ou áreas correlatas;

· Pós-Graduação em Tecnologia, Dados, Desenvolvimento de soluções digitais, e/ou áreas correlatas;

· Conhecimento em Power BI (PPU e Fabric): Dataflows, modelos semânticos, gestão de capacity. Power Apps e Power Automate: desenvolvimento de soluções corporativas. Azure: bancos SQL, redes virtuais, gerenciamento de APIs.

· Desejável afinidade com ETL em Python e orquestração via Airflow, APIs REST: autenticação, integração e execução em escala e Docker/Linux: uso em ambientes híbridos.

Informações adicionais

· Contratação CLT;

· Vale alimentação e combustível;

· Plano de saúde 50% e odontológico por adesão;

· Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores;

· Oportunidade de atuar em projetos estratégicos para o crescimento da Cacique;

· Ambiente inovador e em constante transformação digital;

· Espaço para propor ideias, liderar mudanças e crescer junto com a empresa;

· Modelo Presencial em Teresina/PI.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO A Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

QUEM SOMOS


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi instituída no ramo de combustíveis pelo fundador Audir Lages de Carvalho e sua esposa Inês Carvalho, onde empreenderam o primeiro negócio próprio em 1968, em Teresina - PI.

Com uma forte cultura organizacional, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) expandiu suas atividades para outros segmentos de atuação.

Atualmente atuamos nos estados do Piauí, Maranhão, Pernambuco e Tocantins com os segmentos de:


  • Postos de Combustíveis;
  • Lojas de Conveniência;
  • Distribuidora de Lubrificantes e Produtos Automotivos;
  • Transportadora Revendedora Retalhista - TRR.

MISSÃO - Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Prestar serviços de excelência aos nossos parceiros e clientes no seguimento automotivo, oferecendo produtos de qualidade e credibilidade e visando a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente.


VISÃO - Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Ser reconhecido como a melhor empresa em transportar e comercializar produtos no seguimentos de combustíveis, lubrificantes, aditivos e produtos automotivos nos estados do Maranhão, Piauí, Pernambuco e Tocantins


VALORES - Confidencial (Apenas para Cadastrados):

  • Ética e Credibilidade;
  • Aprendizagem Continua;
  • Compromisso com parceiros e clientes;
  • Valorização das Pessoas ;
  • Simplicidade;
  • Transparência;
  • Inovação.


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