* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas / Supervisor Comercial com perfil estratégico, proativo e orientado para resultados. O profissional será responsável por liderar uma equipe de 4 vendedores, acompanhando indicadores, desenvolvendo o time e garantindo o alcance das metas comerciais.
Esta é uma posição estratégica para fortalecer a cultura comercial, estruturar processos e impulsionar o crescimento do faturamento da empresa.
Responsabilidades
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;
- Acompanhar individualmente o desempenho dos vendedores;
- Garantir o atingimento das metas mensais de faturamento;
- Elaborar e analisar relatórios de vendas e indicadores;
- Implementar campanhas e ações de incentivo;
- Atuar na melhoria contínua da performance da equipe;
- Apoiar nos processos de recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores;
- Monitorar o mercado e identificar oportunidades de crescimento.
Requisitos
- Experiência anterior em vendas e liderança comercial;
- Perfil de liderança firme e estratégico;
- Proatividade e foco em resultados;
- Habilidade para gestão de equipes e resolução de conflitos;
- Boa comunicação e capacidade de engajamento;
- Facilidade para liderar equipes experientes.
Diferenciais
- Vivência com gestão de indicadores comerciais;
- Experiência na implantação de processos e desenvolvimento de equipes de vendas.
Remuneração e benefícios
- Contratação CLT;
- Salário fixo de R$ 3.000,00;
- Comissão de 0,5% sobre as vendas;
- Bônus por crescimento do faturamento da equipe.
Jornada de trabalho
- 44 horas semanais;
- Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 18h00, com 2 horas de intervalo para almoço.
Regime de Contratação:
CLT
Departamento:
Comercial