Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Líder de vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Como Líder de Vendas no Grupo FIT, você será o motor que impulsiona a performance do salão, garantindo a excelência no atendimento e nos resultados. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:

Foco em Vendas e Resultado

  • Ser o líder comercial da loja, com foco em metas, rentabilidade e aumento do ticket médio.
  • Dominar o cardápio, combos, campanhas e sugestões estratégicas de venda.
  • Acompanhar e analisar indicadores de performance: vendas por pessoa, giro de produto, conversão, entre outros.
  • Motivar e treinar o time para atuar com vendas consultivas e excelência no atendimento.

Gestão do Salão e Fluxo Operacional

  • Coordenar todo o time de salão (Garçons, Atendentes, Cumins, Caixa e Limpeza), garantindo padrão e agilidade.
  • Supervisionar a organização e funcionamento do salão durante todo o turno.
  • Apoiar a abertura, montagem e fechamento da loja com atenção a todos os detalhes.
  • Controlar validade, armazenamento e perdas dos insumos e bebidas.

Compras, Custos e CMV



  • Apoiar ou realizar o controle de compras junto à liderança e fornecedores.
  • Monitorar consumo e CMV do salão, propondo ações para otimizar margens.
  • Avaliar giro de produtos, sinalizar itens com baixa saída e propor decisões estratégicas.
  • Liderança, Gestão e Engajamento
  • Ser a ponte entre o time de salão e a liderança geral da loja.
  • Acompanhar performance individual, aplicar feedbacks e treinar cada função.
  • Conduzir reuniões de turno com energia e clareza de metas.
  • Aplicar treinamentos junto ao time de Gente & Gestão, fortalecendo cultura e técnica.
  • Controle de Caixa
  • Garantir o bom funcionamento do caixa: abertura, fechamento e conferência.
  • Treinar os operadores nos processos, abordagem e uso correto do sistema.
  • Resolver divergências e garantir confiabilidade nas informações financeiras.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

  • Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidão que nos conecta, Vibração que inspira.
  • Habilidades Técnicas:Capacidade analítica para entender de metas, ter disciplina e focar em resultados.
  • Habilidades Comportamentais: Saber engajar equipes, sustentar o ritmo e puxar o time para o resultado. Visão de que o salão é o palco da experiência do cliente e o coração do resultado da loja.
  • Conhecimentos: Familiaridade com indicadores de performance e gestão de custos é um diferencial.
  • Vivência Desejável: Comprovada em liderança de salão e paixão por atendimento e vendas.

Pagamento: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

  • Seguro de vida

Local do trabalho: Presencial