* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Hub de Inteligência Artificial Pro.IA foi recem criada para transformar a forma como as áreas de negócio operam com Inteligência Artificial. O profissional irá conectar essa visão estratégica à realidade do dia a dia das equipes; será a ponte entre o Hub de IA e seis grandes frentes de negócios, atuando em cinco principais objetivos:
▪ Habilitação das áreas: conduzir workshops para mapear oportunidades de IA em cada workstream, identificando casos de uso executáveis com M365/Copilot.
▪ Gestão da demanda: operar o funil de entrada de iniciativas, garantindo triagem por esforço, risco e alinhamento estratégico.
▪ Letramento em IA: desenhar e executar trilhas de capacitação para diferentes públicos: usuários finais, gestores e times técnicos.
▪ Acompanhamento de impacto: monitorar adoção e resultados das iniciativas entregues, reportando ao PMO e ao Hub.
▪ Comunicação interna: Construir e sustentar uma narrativa contínua sobre IA na companhia: casos de uso, aprendizados e resultados. Perfil técnico e comportamental
▪ Formação: Graduação Administração, Marketing ou em áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática). Pós-graduação em Transformação Digital, Inovação ou correlatas e Gestão de Projetos é diferencial.
▪ Experiência em dados, tecnologia, analytics ou IA.
▪ Experiência comprovada com projetos de negócio com natureza de IA Generativa, Large Language Models (LLMs), engenharia de prompts e programação.
▪ Conhecimento em frameworks de agentes inteligentes, como LangChain, MCP, RAG e crewAI. Proficiência em frameworks de Machine Learning e Integração de Sistemas (APIs, webhooks, REST/GraphQL).
▪ Familiaridade com design de problemas de negócios em soluções de MLOps, avaliação de modelos e implantação em nuvem (AWS e Azure). Capacidade de traduzir grandes volumes de dados em insights acionáveis e de atuar com times multifuncionais em ambientes colaborativos.
▪ Inglês avançado para conversação, leitura e escrita.
Experiência obrigatória:
▪ Mínimo 2 anos em projetos de transformação digital ou inovação em empresas de médio/grande porte
▪ Experiência comprovada em facilitação de workshops com executivos e equipes operacionais