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Lider -Farmacia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Descrição completa da vaga

Realizam abertura e fechamento da loja , ações especificas de aquisição, armazenamento, monitoramento de estoque, dispensação de produtos, realizam ações de controles e conferencia de produtos enviados e/ou devolvidos em relação às notas fiscais, faturas e outros documentos, lidera a equipe e implementa políticas de acordo com as legislações vigentes, exerce fiscalização sobre o estabelecimento, produtos, serviços e exercício profissional, orienta sobre o uso dos produtos.


Para ser um bom líder, é importante ter audácia, posicionamento de opinião, assumir responsabilidade e culpas, e ter autoconhecimento e autocontrole.




Garantir o funcionamento da loja em concordância com as políticas, estratégias e objetivos da empresa, definindo, acompanhando, avaliando, identificando falhas e redirecionando as ações, a fim de assegurar o pleno funcionamento da unidade e a satisfação dos clientes.


Administrar recursos materiais e liderar pessoas.


Motivar, treinar e acompanhar a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos;


Trabalhar os indicadores de performance para atingir as metas.


Acompanhar as rupturas de produtos; gerenciar produtos com alto e baixo giro, obedecendo à curva abc;


Acompanhar o recebimento e a conferências dos produtos transferidos;


Desenvolver a atividade comercial (faturamento e rentabilidade), assegurando a qualidade dos serviços a fim de satisfazer e fidelizar os Clientes;


Administrar as atividades operacionais orientando a loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento;


Acompanhar a escala de trabalho dos colaboradores, obedecendo às normas e regras da empresa; realizar apontamento de faltas e atrasos diariamente;


Participar de reuniões e treinamentos;


Garantir a organização, coordenação e distribuição das funções
Orientar tecnicamente as áreas da farmácia.
Controlar o estoque, garantindo a recepção, armazenagem e distribuição de medicamentos e correlatos.
Dispensar medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos especiais e correlatos.
Selecionar produtos farmacêuticos
Criar critérios e sistemas de dispensação.
Avaliar prescrição
Instruir sobre medicamentos e correlatos.
Notificar fármaco-vigilância.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Convênio com Farmácia
  • Vale transporte
  • Vale Refeição