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LIDER FATURAMENTO II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A DRS Group é formada por cinco empresas especializadas na indústria farmacêutica e área da saúde: DRS Imports (Importação e Exportação), DRS Courier (Transporte Especializado), DRS Warehouse (Armazenamento Tecnológico), DRS Suportemed (Gestão Unificada da Supply Chain de Pesquisa Clínica) e DRS PSP & SAC (Atendimento direto ao paciente).

Saiba mais: https://www.drsgroup.com.br

Gestão de processos de saúde, transporte especializado, armazenamento tecnológico, pesquisa clínica, PSP & SAC, Importação e Exportação de suprimentos e medicamentos.

Responsabilidades e atribuições

· Mapeamento, análise e revisão contínua do processo de faturamento, visando eficiência e conformidade;

· Elaboração, implementação e operacionalização de checklist de faturamento;

· Revisão e atualização das Instruções de Trabalho (ITs), assegurando padronização e aderência aos processos;

· Organização e ajuste das carteiras de clientes, conforme critérios operacionais e estratégicos;

· Acompanhamento e solicitação de reuniões de kick-off para novos clientes, garantindo alinhamento inicial de escopo e expectativas;

· Garantia de que todos os serviços executados sejam faturados integralmente, assegurando a maximização da receita;

· Avaliação das ferramentas atualmente utilizadas e proposição de novas soluções para otimização e automação de processos;

· Comunicação estruturada e eficaz com clientes internos e externos;

· Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais periódicos de evolução do faturamento à liderança;

· Garantia da acuracidade das informações e do cumprimento dos prazos dos relatórios mensais destinados à contabilidade e à diretoria;

· Condução e orientação da equipe nas atividades diárias, com definição de prioridades e direcionamento operacional;

· Validação, acompanhamento e atualização dos indicadores de desempenho (KPIs).

Requisitos e qualificações

· Cursos extracurriculates na área fiscal e faturamento (serviços e produtos)

· Inglês avançado

· Espanhol avançado

· Experiência em gestão de pessoas

· Power BI

· Protheus / Logix

Informações adicionais

  • Convênio Médico Sul America – 100% custeado pela empresa
  • Convênio Odontológico – 100% custeado pela empresa
  • Cartão Farmácia – com desconto em folha
  • Dr. Holden – Atendimento de Telemedicina com diversas especialidades + Psicologia
  • Ginástica laboral – Prática semanal para cuidado com a saúde física
  • TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas
  • Day Off Aniversário – Um dia de folga anual
  • NewValue – Plataforma com cupons de desconto em diversas lojas e serviços
  • PetLove – Benefícios voltados para o cuidado com animais de estimação
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação – R$ 35,45 por dia útil
  • Vale Transporte – Sem desconto em folha
  • PLR - Conforme política

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

A DRS

Hoje, a DRS, é referência no suporte a projetos de pesquisa clínica através de serviços customizados, especializados e tecnológicos, tendo atendido mais de 200 mil pacientes, apoiando mais de 500 projetos de pesquisa clínica, armazenando mais de 2 milhões de produtos e com mais de 100 clientes ativos todo ano.


Composto por cinco empresas especializadas no mercado farmacêutico e área de saúde, a história da DRS Group é marcada pela ousadia, pelo pioneirismo e pela liderança em seus segmentos de atuação.


Valores:

  • Trabalhamos sempre com honestidade e ética;
  • Temos como referência o comprometimento e qualidade de nossos serviços;
  • O respeito e prioridade ao paciente são imprescindíveis para nós.






SAIBA MAIS SOBRE QUEM SOMOS!