* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️
Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀
Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.
Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.
Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃
Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades operacionais e administrativas da arrecadação em todas as praças sob sua responsabilidade;
- Garantir a execução correta das rotinas de apuração, conciliação e fechamento da arrecadação;
- Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho (KPIs) das praças e da equipe (Ex.: Ponto Eletrônico, Horas Extras, Banco de Horas, Treinamentos);
- Validar relatórios financeiros e operacionais enviados pela equipe técnica; 5) Coordenar ações corretivas diante de desvios operacionais, falhas sistêmicas ou inconsistências de caixa;
- Apoiar e liderar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com os padrões contratuais (ANTT, ARTESP, DER); 7) Conduzir reuniões de alinhamento com as lideranças das praças e analistas da área; 8) Promover treinamentos, reciclagens e acompanhamento de desempenho da equipe sob sua supervisão;
- Participar de projetos de automação, inovação tecnológica e melhoria contínua no setor;
- Ser o ponto focal técnico entre a operação de campo e a coordenação/gerência. Atuar como elo direto entre a equipe operacional de arrecadação e a coordenação, garantindo a execução correta dos procedimentos, o cumprimento dos padrões e metas e o apoio técnico e comportamental ao time. Responsável por distribuir atividades, acompanhar o desempenho individual e coletivo e garantir a fluidez e integridade dos dados de arrecadação em tempo real.
Requisitos e qualificações
- Experiência em processos operacionais, financeiros, tecnológicos ou logísticos, com foco em arrecadação ou controle de receita;
- Vivência em empresas de concessão rodoviária, tecnologia, logística, transportes, operações financeiras ou áreas reguladas será considerada um diferencial relevante.
Obrigatório:
- Ensino Superior completo nas áreas Administração; Tecnologia; Engenharia; Economia; Ciências Contábeis; Estatística; Controladoria; Ou áreas correlatas
Conhecimentos Desejável:
Cursos de aperfeiçoamento:
- Liderança de equipes;
- Excel avançado;
- Ferramentas de controle e BI;
- Banco de Dados (SQL, Phyton);
- Power BI ou sistemas de dashboard analítico;
- Sistemas de arrecadação eletrônica (pórticos, tags, DBT, DUF);
- Metodologias de melhoria contínua (ex.: PDCA);
- Ferramentas de gestão de tarefas ou fluxos (ex: Azure, Planner);
- Experiência com auditorias operacionais ou financeiras.
Conhecimentos obrigatórios:
- Excel intermediário/Avançado (fórmulas, gráficos, validação de dados, PROCV/X);
- Conhecimento de processos de arrecadação de pedágio (manual e automático);
- Rotinas de conferência de caixa, relatórios de arrecadação e controle de documentos;
- Rotinas de análise a banco de dados e processos (fluxos e tarefas);
- Noções básicas de liderança e gestão de equipe;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de identificação de erros e correções rápidas.
- Capacidade de comunicação técnica com diferentes áreas.
Informações adicionais
📢 O que oferecemos para você!
💙 Saúde e Bem-estar
🩺 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)
🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)
💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)
💪 Ginástica laboral
🏋️♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)
🍽️ Alimentação e Transporte
🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)
🚌 Vale-transporte
🚐 Fretado disponível em algumas regiões
🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)
🎁 Kit de Natal
💻 Trabalho Híbrido com Conforto
🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)
💰 Benefícios Financeiros
📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)
👶 Apoio à Parentalidade
👩🍼 Licença parental estendida
🤰 Programa de Gestantes
🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental
👶 Auxílio-creche (valores e idades conforme a região)
🎓 Desenvolvimento e Educação
📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional
📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos
🌈 Inclusão e Diversidade
🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)
🧑🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)
🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios
🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)
⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Compliance
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Quem é a Ecorodovias?🍃
Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️
Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.
Com 11 concessões em 7 estados, totalizando mais de 4.300 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.
A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.
O que nos torna únicos ✨
- Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
- Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
- Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.
Curiosidades 💡
- O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
- Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
- Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.
Nosso time é nossa força 💪
Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.
