LÍDER I - SERVICE CENTER

• Administrar os recursos humanos, orientando os funcionários, montando escalas e distribuindo tarefas em geral, controlando prazos de entrega, RDOs e acompanhamento de atividades.
• Realizar atendimentos externos, liderando equipe e fazendo a interface com o cliente. Atuar como ponto focal em atendimentos ao cliente, administrando a equipe perante as situações apresentadas pelo atendimento;
• Auxiliar na definição de equipe para propostas de serviços com base na experiência de campo;
• Manter contato com fornecedores para avaliar preços, equipamentos e materiais em geral;
• Preencher e acompanhar requisições de compra de reposição e gerenciar inventários rotativos do setor;
• Administrar recursos de máquinas e equipamentos, zelando pelo patrimônio e garantindo o bom uso pela equipe. Organizar o setor, controlar o inventário, acervo de documentos das máquinas e checklists de manutenção. Garantir o abastecimento de insumos necessários, gerenciar a entrada e saída de materiais;
• Ser parceiro das áreas de interface: RH, Comercial, Produção, Manutenção, Engenharia e outros – Buscando solicitações dos clientes para agendamento de integrações;
• Boa comunicação e redação, facilidade de lidar com as pessoas, flexibilidade, organização e analítico;
• Atuar na intersecção entre a logística interna e a operação de campo, assegurando que o planejamento de paradas seja executado no prazo, com qualidade e segurança;
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

• Disponibilidade para viagens à trabalho;
• Ensino Técnico Concluído em: Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Mecatrônica, Automação ou correlatos;
• Conhecimentos em NR's e ISO;
• Noções de Manutenção Industrial;
• NR 35 (desejável);
• NR 12 e NR-20 (diferencial);
• Domínio em Pacote Office (Excel, Word, Power Point);
• Vivências anteriores com atendimento de paradas de manutenção em clientes (desejável);
• Inglês intermediário (desejável);
• Familiaridade com materiais de manutenção industrial, ferramentas e peças.

BENEFÍCIOS

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Refeição no local;
• Vale alimentação;
• Convênio farmácia;
• Vale transporte ou transporte fretado; (dependendo da localidade)
• Estacionamento no local;
• Participação nos lucros e resultados anual (PLR).

#LI-Onsite #VagaPresencial

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma indústria multinacional de origem brasileira, com mais de 60 anos de história, que investe em pesquisa e desenvolvimento para criar soluções na área de vedação industrial e juntas de expansão, que protegem o meio ambiente e milhares de pessoas contra fluidos químicos agressivos.

A empresa conta com duas fábricas no Brasil, uma nos Estados Unidos, Áustria, Argentina e Índia. Além de ampla rede de distribuição de postos de atendimento espalhados globalmente.

Missão

Vedando para um amanhã mais verde e seguro.

Visão

Ser a melhor referência em soluções de vedação nos mercados que escolhemos.​

Valores

• Foco no Cliente

Assegurar a satisfação dos nossos clientes, buscando sempre antecipar suas necessidades.

• Confiabilidade

Desenvolver uma parceria e confiança com os nossos clientes, sendo referência técnica de alto desempenho. Segurança - Promover uma cultura de segurança para todos os nossos colaboradores e clientes, de forma sustentável e respeitando o meio ambiente.

• Integridade

Ser ético e coerente em todas as relações internas e externas.