Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por controlar e garantir que a execução das atividades de recebimento, estocagem, carregamento e movimentação sejam realizadas dentro dos procedimentos e com os padrões de segurança e qualidade exigidos pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que os produtos sejam distribuídos e acondicionados de forma com que cheguem ao cliente e CD's com integridade;
- Realizar rotina de auditorias de processos, garantindo que a execução esteja de acordo com os procedimentos e documentos de apoio;
- Garantir a segurança e qualidade nas operações;
- Acompanhar e realizar lançamentos de documentos nos sistemas e estoque;
- Garantir com que o estoque físico esteja correto com relação ao estoque sistêmico;
- Realizar atividades auditorias e garantia de qualidade dos carregamentos;
- Acompanhar os carregamentos, orientar e treinar os funcionários para execução das atividades;
- Realizar controles de horas extras, assiduidade, emissão de documentos de rastreabilidade, controle de acesso, controle de entrada e saída de produtos, controle de lacres;
- Planejar a distribuição física dos produtos dentro de caminhões e containers;
- Manter os funcionários produtivos e seguros utilizando de motivação e conscientização com o uso de EPI's;
- Realizar reuniões com a equipe, abordando temas relacionados as atividades afim de manter em perfeitas condições a manutenção, funcionalidade e zelo dos estoques;
- Definição de informações, realizar contato para definir processos com os demais setores EX: PCP, Áreas de produção, Logística, central de Vendas, Almoxarifado e transportadores;
- Emitir permissão de trabalho (PT) e sugerir alterações nos processos no setor;
- Planejar e orientar as atividades realizadas durante o turno com os demais funcionários;
- Realizar e acompanhar inventários físicos mensais e anuais para controle de acuracidade;
- Elaborar indicadores de performance, produtividade e ocupação de depósitos;
- Garantir que os depósitos estejam limpos e organizados, mantendo a distribuição interna ordenada, realizando o FIFO e respeitando as cotas estabelecidas pelo Exército;
- Apoiar no recebimento físico e na expedição dos produtos;
- Atuar como preposto aos processos;
- Realizar a gestão dos treinamentos obrigatórios e os vinculados ao SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, referente ao Controle, Programação, Contratação e Execução dos Treinamentos para o desempenho das atividades solicitadas pelo cliente e evidenciar a execução, bem como, disponibilizar a documentação e certificações quando necessário;
- Realizar periodicamente as auto avaliações das atividades vinculadas aos multiplicadores do SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade.
Requisitos e qualificações
Área de estudos correlatos às áreas de Logística, Administração ou Qualidade
Grau de instrução mínimo: Ensino Técnico Completo
Grau de instrução desejável: Ensino Superior Completo
Conhecimento | Experiência (Desejável)
Conhecimento em sistema SAP;
Gestão de grandes equipes em área operacional;
Experiência com metodologia LEAN;
Conhecimento | Experiência (Obrigatório)
Conhecimento em ERP;
Liderança e Feedback;
Office intermediário;
Experiência com logística operacional;
Gestão de processos;
Planejamento, controle e execução.
Obrigatório CNH B;
Disponibilidade para atuar no 2º TURNO (16h40 às 01h52) em Quatro Barras/PR.
Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.
Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.
Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.
Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.
Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.
