* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
🚘 Estamos com oportunidade interna para a posição de Líder, para atuação no setor de Manutenção.
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Responsabilidades e atribuições
1. Liderar equipe de trabalho nas atividades do setor Manutenção, orientando-a tecnicamente quanto aos aspectos de Operação, Segurança e uso de EPI´s, distribuindo, priorizando e monitorando as tarefas de construção de máquinas e equipamentos, adequação de layout e instalações eletro-hidráulico-pneumáticas, com o propósito de dinamizar e racionalizar os trabalhos e obter o máximo de eficiência e qualidade dos equipamentos.
2. Acompanhar e orientar sua equipe na realização das tarefas, definindo quantidade de seus recursos humanos para o cumprimento dos programas de Manutenção, bem como, avaliar frequentemente o desempenho dos trabalhos, dando feedbacks aos colaboradores, objetivando atingir performance satisfatória das atividades executadas e garantir o desenvolvimento individual e o bom nível de satisfação entre os mesmos.
3. Elaborar, em conjunto com o Supervisor os programas de paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos, bem como programar os serviços referentes a pequenas instalações, serviços de manutenção ou melhoria nas instalações prediais da fábrica e escritório. Efetuar, via sistema, a abertura de Ordens de Serviço de Emergência, visando a realização de atividades com paradas de produção.
4. Manter-se, permanentemente, informado das condições de funcionamento dos equipamentos das unidades, analisando, com o Superior Imediato, métodos e procedimentos, participando na elaboração de programas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, acompanhando e analisando resultados obtidos, objetivando atingir índices de eficácia de funcionamento e custo-benefício.
5. Emitir, via sistema, requisições de materiais / EPI´s, junto ao Almoxarifado, e acompanhar estoque de peças de reposição, baseando-se nas programações de trabalho de sua área, bem como, participar do recebimento de peças e materiais a serem utilizadas nos serviços de sua área, verificando qualidade, especificações técnicas e quantidades recebidas.
6. Participar de reuniões com os supervisores da Manutenção e com os programadores de PCM, para o tratamento de assuntos voltados a programação dos trabalhos; alinhamento de procedimentos; assuntos estratégicos, entre outros. Pesquisar e cadastrar novos materiais de manutenção para inclusão nos itens de estoque e no sistema de compras.
7. Programar, em conjunto com o superior imediato, manutenções corretivas e preventivas aos finais de semana, bem como atuar nos plantões em fins de semana e feriados, realizando startup das áreas operacionais.
8. Zelar pela guarda, conservação, das informações trabalhadas mantendo limpo e bem organizado o local de trabalho.
9. Acompanhar e orientar, eventualmente, os serviços de terceiros na realização de manutenção em equipamentos.
10. Certificar, periodicamente, que todos os equipamentos elétricos das unidades produtivas atendam a Norma Regulamentadora 10, definindo, em conjunto com a Supervisão, ferramentas especializadas, vestimentas e EPI`s para sua equipe, contribuindo para o cumprimento das normas e procedimentos de Segurança da Empresa.
11. Participar, periodicamente, de reuniões com sua equipe, para o alinhamento dos assuntos da área, mudança nas escalas de horários, alterações em procedimentos, entre outros. Programar e orientar o operador na intervenção dos Equipamentos.
12. Participar, eventualmente, com as áreas produtivas, da elaboração de projetos de desenvolvimento de dispositivos para máquinas e equipamentos, projetos elétricos, mecânicos e automação da fábrica.
13. Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- O cargo requer Ensino Técnico ou Tecnólogo Completo em Eletrotécnica, Eletrônica, eletromecânica, Manutenção Industrial, Mecatrônica, Mecânica, ou cursando Ensino Superior em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, ou áreas afins.
- O cargo requer do(a) ocupante 2 anos de experiência na área.
- Conhecimento técnico específico de intervenção nos equipamentos e análise de falhas.
- Informática básica (pacote Office e Outlook).
- Desejável curso de inglês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Avaliação Conhecimentos Técnicos
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
