* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira
ÁREA: Manutenção Complementar
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Liderar atividades de construção civil (pintura, alvenaria, revestimentos, hidráulica, elétrica predial, carpintaria e demais serviços), em áreas existentes, manutenção e canteiros de obra;
- Distribuir, supervisionar e orientar tarefas, garantindo execução conforme prazos, normas técnicas, especificações e requisitos de segurança;
- Assegurar performance técnica das obras, com foco em operação, segurança, meio ambiente, melhoria contínua e indicadores de desempenho;
- Controlar os recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlando os padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra;
- Administrar o cronograma da obra garantindo a efetiva aplicação dos procedimentos do sistema da qualidade e ferramentas do modelo organizacional nas áreas de obra, bem como, na adequada conscientização, orientação, revisão e treinamento das práticas pelas equipes de trabalho;
- Orientar trabalhadores sobre tarefas diárias e projetos especiais, delegando atividades com ética e motivação;
- Conduzir DDS e analisar condições de trabalho, identificando riscos e elaborando relatórios técnico;
- Analisar as condições de trabalho, verificando quais os riscos de acidentes de trabalhos envolvidos, para elaborar relatório que será submetido ao Técnico de Segurança do Trabalho e ou ao Assistente Técnico para aprovação e possíveis complementações;
- Contribuir, continuamente na formação técnica, na postura pró ativa e multidisciplinar das equipes, conscientizando-as da necessidade de um efetivo comprometimento em relação a princípios de qualidade, produtividade, segurança e melhoria contínua;
- Acompanhar rotinas de inspeções de segurança e promover padronização técnica entre as equipes;
- Cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho e meio ambiente, conforme instruções e orientações para atividades do cargo e da empresa;
- Padronizar e homogeneizar conhecimentos técnicos, conceitos e procedimento, atuando como facilitador entre as equipes operacionais.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Ensino Técnico Completo em Construção Civil, Edificações, Eletrotécnica ou áreas correlatas ou Superior Completo em Engenharia Civil ou Engenharia Elétrica;
- Experiência com Manutenção Civil e Gestão de Pessoas;
- Pacote Office Intermediário;
- Residir em Três Lagoas ou disponibilidade para mudança.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- Especialização completa;
- Inglês.
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Empresas parceiras
- Gympass
- PPR
- Plano de Previdência Privada
- Refeição
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 4: Mapeamento de perfil
- Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 6: Comitê de Valores
- Etapa 7: Exame pré admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.
