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LÍDER OPERACIONAL - ITAJAÍ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Líder Operacional para liderar equipes nas operações de coleta, entrega, descarga, carregamento e armazenagem de modo geral a atender às expectativas dos clientes e da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e supervisionar a equipe operacional, garantindo o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos.

• Planejar, organizar e coordenar as atividades da equipe, distribuindo tarefas e acompanhando os resultados.

• Promover a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de otimização e implementando soluções.

• Analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas para alcançar os melhores resultados.

• Atuar como elo de comunicação entre a equipe operacional e a liderança, transmitindo informações e feedback.

• Assegurar o cumprimento de normas, procedimentos e políticas da empresa.

• Motivar e engajar a equipe, fomentando o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo ou cursando em logística, administração e/ou áreas afins.


Experiência Profissional

2 anos na atividade ou correlatas


Requisitos Necessários

• Ensino Superior completo, preferencialmente em áreas como Administração, Engenharia ou Logística.

• Experiência comprovada em liderança de equipes operacionais.

• Conhecimento sólido em gestão de processos e indicadores de desempenho.

• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.

• Capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão.

• Perfil proativo, com foco em resultados e melhoria contínua.


Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou Liderança.

• Experiência em empresas do setor de atuação da organização.

• Conhecimento no sistema SSW


Conhecimentos Específicos

Office – Intermediário

Gestão de Pessoas – Intermediário

Gestão de Custos e Orçamentos – Intermediário

Gerenciamento de Rotas – Intermediário

Atendimento ao Cliente – Intermediário

Movimentação e Armazenamento de Carga – Intermediário

Conhecimento Dimensão dos Veículos – Intermediário

Informações adicionais

Vale alimentação;

Vale refeição;

Cesta básica (conforme políticas internas);

Plano de saúde Unimed; (opcional);

Convênio com SEST SENAT (dentista, psicólogo, fisioterapia e nutricionista);

Plano de Cargos e Salários;

PPR;

Pacotinho de Amor;

Day Off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.


Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝

Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚


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Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙


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