* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Líder Operacional para liderar equipes nas operações de coleta, entrega, descarga, carregamento e armazenagem de modo geral a atender às expectativas dos clientes e da empresa.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar e supervisionar a equipe operacional, garantindo o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos.
• Planejar, organizar e coordenar as atividades da equipe, distribuindo tarefas e acompanhando os resultados.
• Promover a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de otimização e implementando soluções.
• Analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas para alcançar os melhores resultados.
• Atuar como elo de comunicação entre a equipe operacional e a liderança, transmitindo informações e feedback.
• Assegurar o cumprimento de normas, procedimentos e políticas da empresa.
• Motivar e engajar a equipe, fomentando o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Ensino Superior completo ou cursando em logística, administração e/ou áreas afins.
Experiência Profissional
• 2 anos na atividade ou correlatas
Requisitos Necessários
• Ensino Superior completo, preferencialmente em áreas como Administração, Engenharia ou Logística.
• Experiência comprovada em liderança de equipes operacionais.
• Conhecimento sólido em gestão de processos e indicadores de desempenho.
• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
• Capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão.
• Perfil proativo, com foco em resultados e melhoria contínua.
Diferenciais
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou Liderança.
• Experiência em empresas do setor de atuação da organização.
• Conhecimento no sistema SSW
Conhecimentos Específicos
• Office – Intermediário
• Gestão de Pessoas – Intermediário
• Gestão de Custos e Orçamentos – Intermediário
• Gerenciamento de Rotas – Intermediário
• Atendimento ao Cliente – Intermediário
• Movimentação e Armazenamento de Carga – Intermediário
• Conhecimento Dimensão dos Veículos – Intermediário
Informações adicionais
Vale alimentação;
Vale refeição;
Cesta básica (conforme políticas internas);
Plano de saúde Unimed; (opcional);
Convênio com SEST SENAT (dentista, psicólogo, fisioterapia e nutricionista);
Plano de Cargos e Salários;
PPR;
Pacotinho de Amor;
Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Mais de 35 anos de história e paixão por logística
Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝
Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚
Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪
São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️
Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙
Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩🔧👨🔧
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