* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS: 15

Local: Inocência/MS

NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio. Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.

SEU DIA A DIA NO TIME DE LOGÍSTICA

SUMÁRIO DO CARGO

Responsável por realizar atividades de rotina da área, gerenciar indicadores, equipe e processos operacionais. Conduzir reuniões matinais, negociar com fornecedores terceiros e gerir as contas da área (matricial e variável). Controlar o escopo dos contratos, assegurando a execução conforme procedimentos, cumprimento do acordo de nível de serviço (SLA), medição dos serviços e aplicação de penalidades quando necessário;
Garantir o atendimento das demandas de escoamento de mercado interno (MI) e mercado externo (ME). Atuar de forma integrada com os times de Planejamento de Celulose, Secagem, Porto, Logística Internacional, S&OP, Segurança e demais stakeholders internos e externos.

Responsabilidades Específicas

Operações e logística;
Garantir o fluxo de movimentação da produção, respeitando capacidade do armazém e tempos de movimentação;
Gestão de programação de transporte (rodoviário, ferroviário) para atender prazos de entrega;
Assegurar o escoamento da produção para MI e ME, cumprindo os requisitos do RF de escoamento;
Gestão de Estoque;
Assegurar a acuracidade dos estoques por meio de inventários rotativos;
Monitorar e otimizar o nível de estoque, evitando desvios e perdas;
Liderar o atingimento das metas da área;
Gestão de Contratos e Fornecedores;
Gerir o escopo dos contratos de terceiros e acompanhar sua execução conforme procedimentos;
Garantir cumprimento do Acordo de Nível de Serviço (SLA);
Realizar medições, controles e aplicar penalidades quando necessário;
Negociar com fornecedores de serviços e parceiros logísticos;
Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA);
Liderar e desenvolver equipes operacionais (analista de turno, etc);
Ser exemplo de comportamento seguro, incentivando cuidado ativo e postura responsável;
Promover cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança;
Estimular o uso adequado dos EPIs e reforçar o direito de recusa em situações de risco grave;
Garantir comunicação eficaz de incidentes e implementação de ações corretivas;
Gerir a pasta de Segurança, assegurando alto nível de entregas e acidente zero;
Qualidade e Compliance;
Assegurar boas práticas de qualidade para integridade do produto;
Conhecer e cumprir normas e procedimentos do SIG;
Manter a área em conformidade com o Housekeeping por meio do programa Bom Senso;
Inovação e Melhoria Contínua;
Promover estudos e boas práticas para adoção de novas tecnologias;
Buscar oportunidades de otimização, automação de processos e viabilidade econômica;
Estimular iniciativas que suportem novos negócios;
Relacionamento e Comunicação;
Atuar de forma integrada com áreas internas: Planejamento de Celulose, Secagem, Porto, Logística Internacional, S&OP e Segurança;
Engajar stakeholders e garantir alinhamento operacional.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia da Produção e áreas afins;
Experiencia em operações de logística;
Experiência consolidada em Gestão de Equipes;
Conhecimento/Utilização intermediário em Pacote Office, Power BI;
Conhecimento consolidada do sistema SAP, será um diferencial;
Experiencia em operação ferroviária, será um diferencial;
Experiencia em planejamento de Operações logística ferroviárias, será um diferencial.

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista AT
Etapa 4: Entrevista Liderança
Etapa 5: Seleção Final
Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).

*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

LÍDER OPERAÇÕES LOGISTICA - INOCÊNCIA

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: