* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
- Apoiar a Supervisão de Prevenção de Perdas na gestão operacional da equipe de Conferentes e Fiscais.
- Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alinhamento às metas, procedimentos e boas práticas da área.
- Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e efetividade, propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
- Atuar na gestão de processos, pessoas e resolução de conflitos, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
- Realizar o acompanhamento e controle dos equipamentos de segurança patrimonial, assegurando seu correto funcionamento e utilização.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e rotinas da filial, contribuindo para a redução de perdas e aumento da eficiência operacional.
- Apoiar a Supervisão na implementação de procedimentos, treinamentos e planos de ação voltados à prevenção de perdas.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, políticas internas e procedimentos operacionais da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade de Horário.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
- Desejável: Experiência anterior com liderança de equipes operacionais, preferencialmente em Prevenção de Perdas, Logística, Segurança Patrimonial ou áreas correlatas.
Informações adicionais
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos*:
• Para matar a fome, temos restaurantes em algumas filiais, ou oferecemos o vale refeição.
• Café da manhã para começar o dia de barriga cheia.
• Vale transporte ou fretado.
• Mas também oferecemos uma vaga no estacionamento para você parar seu veículo.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador - É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, afinal valorizamos a segurança.
• Auxílio funerário.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!
• Celular corporativo para agilizar seu dia a dia.
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Áreas de descompressão com jogos e TV corporativa.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
• De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Parecer RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Parecer Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.
Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.
Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.
Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.
Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!