LÍDER PREVENÇÃO E PERDAS - SAM'S CLUB - SANTO ANDRE

MAIS QUE MERCADO

O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.

Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.

Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Desafios dessa posição:

Responsável por coordenar as ações e estratégias de prevenção de perdas na loja, identificando riscos, monitorando ocorrências e implementando controles para minimizar furtos, desperdícios e desvios;

Lidera a equipe de prevenção, promovendo treinamentos, conscientização e fiscalização contínua das áreas operacionais;

Atua em parceria com as áreas de segurança, operações e recursos humanos para garantir a integridade dos ativos da empresa, a conformidade com políticas internas e a eficiência dos processos;

Monitora indicadores de performance e elabora relatórios para a liderança, contribuindo para a melhoria contínua e a proteção dos resultados da loja;

Acompanha também o carregamento do televendas e descarregamentos para garantir um real controle.

Desejável:

Experiência no setor de varejo, em redes de hiper ou supermercados, áreas correlacionadas como mercadorias, abastecimento, logística e gestão de pessoas.

Requisitos:

Ensino médio completo;

Necessário experiência na área de operações e gestão de pessoas;

Vivência na área do varejo;

Disponibilidade de horários para atuar em escala 6x1.

Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! o mundo através da alimentação!