LÍDER REGIONAL DE OPERAÇÕES| VAREJO| FRANQUIAS| PRESENCIAL INTERIOR DE SP

Estamos recrutando Líderes Regionais de Operações para assumir a gestão estratégica e operacional de múltiplas lojas, com responsabilidade direta sobre pessoas, indicadores, processos e resultado.

Buscamos profissionais administrativos, analíticos, com leitura de números, capacidade de cobrança e maturidade para sustentar decisões.

O Líder Regional atua como braço da gestão corporativa nas lojas, garantindo padrão, disciplina operacional e performance.

REGIÕES COM VAGAS ABERTAS

Residência obrigatória na região da vaga

Estamos contratando 1 Líder Regional por região:

• Piracicaba
• Ribeirão Preto
• Limeira
• Campinas
• São Paulo – Zona Sul

PERFIL PROFISSIONAL ESPERADO

Profissional que:

• Já atuou com gestão de múltiplas unidades, operações ou estrutura regional
• Possui forte base administrativa e financeira
• Trabalha com indicadores, metas, plano de ação e acompanhamento contínuo
• Tem postura de cobrança, sem perder liderança
• Desenvolve líderes, mas corrige rota quando necessário
• Aguenta pressão, rotina intensa e decisões impopulares

RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS

Pessoas e Liderança

• Garantir estabilidade do quadro de colaboradores
• Reduzir turnover e elevar maturidade das equipes
• Desenvolver, cobrar e orientar supervisores de loja
• Sustentar conversas difíceis e decisões estruturais
• Atuar como referência técnica e comportamental
• Garantir alinhamento entre lojas e áreas corporativas

Operação e Indicadores

• Garantir performance nos indicadores de:
• Pessoas
• Comercial
• Financeiro
• Processos
• Analisar resultados e implementar planos de ação
• Ajustar nível de cobrança conforme maturidade da loja
• Conduzir auditorias operacionais (PECC)
• Replicar boas práticas entre unidades
• Reportar desvios com proposta clara de correção

Gestão Administrativa e Patrimonial

• Gestão de ativo imobilizado, estoque e inventários
• Acompanhamento de manutenção e infraestrutura
• Disciplina administrativa e cumprimento de processos
• Elaboração de relatórios gerenciais e prestação de contas

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
• Experiência em operações, gestão regional ou comercial estruturado
• Forte domínio de:
• Rotinas administrativas
• Indicadores
• Gestão financeira básica
• Conhecimento de legislação trabalhista
• Vivência com ferramentas de gestão empresarial
• Noções das NR’s 10, 12, 18 e 35
• É necessário ter veículo próprio

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Liderança madura
• Comunicação direta e objetiva
• Senso de urgência
• Capacidade de cobrança
• Perfil analítico
• Tomada de decisão
• Gestão de conflitos
• Negociação
• Autonomia com responsabilidade
• Adaptabilidade a ambientes de alta pressão

CONDIÇÕES DA VAGA

• Contrato: CLT
• Salário fixo:R$ 4.200,00
• Prêmios por performance trimestrais
• PLR anual (acordo coletivo – batimento de meta)
• Ajuda de Custo de KM para viagens

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Cartão Saúde
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Programas de incentivo

Jornada

• Segunda a sexta: 07h30 às 17h30
• Sábados alternados: 07h30 às 11h30