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LÍDER SAP SD (K2 Partnering Solutions)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caieiras-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação busca profissional Líder SAP SD em Caieiras.

A K2 Partnering Solutions é uma empresa especializada em recrutamento e consultoria de talentos na área de tecnologia da informação. Ela conecta profissionais qualificados a empresas que buscam expertise em soluções digitais e de TI.

Responsabilidades:

Liderar a frente de SAP SD e Order to Cash em programa global de transformação. Garantir o alinhamento entre o template global e as necessidades locais do Brasil. Atuar em processos de logística, transporte e distribuição de produtos. Coordenar requisitos de localização Brasil, incluindo tributos, notas fiscais e compliance. Traduzir requisitos de negócio em especificações funcionais para as equipes técnicas. Apoiar fases de testes, cutover, migração de dados e período de hypercare. Garantir a integração com módulos financeiros, de materiais, produção, transporte e armazenagem. Interagir com partes interessadas globais e times técnicos multidisciplinares.

Atuações anteriores em Coordenador de SAP SD, Especialista em SAP Vendas, Gerente de Projetos SAP ou Consultor SAP Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior em andamento Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:
  • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
  • Benefícios informados na etapa de entrevista.
Informações adicionais:
  • #VagaUrgente

  • Contrato: Híbrida - Modalidade de trabalho híbrido.

    Candidatos de Franco da Rocha, Francisco Morato, Cajamar ou Mairiporã também são considerados para esta vaga.

  • Período: Tempo integral
  • Jornada: A combinar.

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