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Líder Supply Chain

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver equipes de PCP, Abastecimento, Suprimentos, Estoque e Almoxarifado;
  • Definir e acompanhar KPIs, metas e planos de ação para garantir os resultados;
  • Planejar a produção a partir da demanda, definindo prioridades, sequenciamento e necessidade de materiais;
  • Assegurar o abastecimento eficiente de insumos, prevenindo e mitigando rupturas;
  • Gerenciar estoques, garantindo acuracidade, otimização do fluxo de materiais e redução de perdas;
  • Atuar em situações críticas de expedição, negociando prazos e alternativas com fornecedores;
  • Padronizar processos e aplicar metodologias como 5S, FIFO/FEFO, Kanban e rastreabilidade;
  • Avaliar e desenvolver fornecedores, conduzindo negociações e estratégias de redução de riscos;
  • Trabalhar de forma integrada com Produção, Comercial, Qualidade, Engenharia e Financeiro.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação cursando ou completa (desejável);
  • Experiência em gestão de equipes e processos de Supply Chain;
  • Vivência em planejamento, logística, compras ou gestão de estoques;
  • Conhecimento em ERP (SAP, Oracle ou similares) e KPIs de Supply Chain;
  • Experiência em melhoria de processos e redução de custos;
  • Conhecimento em Excel, Power BI ou ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Vale Transporte;
  • Almoço no local;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.