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Líder Técnico(a) de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sobral-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo? E que além de produzir, ainda realiza sonhos? Este é o seu desejo? Então, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!


Se você está em busca de um ambiente dinâmico, desafiador e que oferece espaço para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, é você quem está faltando para compor nosso time de Manutenção!


Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade, o trabalho em equipe e a busca constante por novas soluções.


Acreditamos que o sucesso é alcançado quando todos crescem e prosperam juntos.

Vem conosco!

#FaçaParteConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

  • Definir, em conjunto com as áreas envolvidas e a gestão de manutenção, os critérios, prazos e prioridades das intervenções nos processos sob sua responsabilidade, considerando a disponibilidade de recursos;
  • Responsabilizar-se pelo desenvolvimento e pela instalação de máquinas, equipamentos e infraestrutura, bem como pela implementação de alterações de layout conforme demandas organizacionais;
  • Assegurar o atendimento às solicitações de manutenção (preventiva, corretiva, melhorias, alterações de layout, instalação de máquinas e equipamentos, serviços mecânicos, hidráulicos e pneumáticos), dentro dos prazos definidos;
  • Apoiar a gestão da equipe, contribuindo em aspectos relacionados a processos, produtos e pessoas, subsidiando a tomada de decisão da liderança;
  • Garantir a produtividade dos processos e a qualidade das entregas na área de atuação;
  • Promover o desenvolvimento técnico da equipe de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Superior em andamento/concluído: Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Administração, Processos Gerencias ou áreas afins;
  • Conhecimento e vivência prática na área de Manutenção Elétrica e Mecânica.

Informações adicionais

Horário: 14:48 às 23:24, Segunda a Sábado

Local: Sobral

Modalidade: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.


Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


E se você busca vagas de estágio? Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Programa Estagiar

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