Líder Técnico Administrativo | Cresol Essência (Santa Rosa/RS)

• Demandas Operacionais: Contribuir para que as demandas operacionais sejam cumpridas, por meio do suporte concedido aos supervisores administrativos, visando garantir um atendimento adequado e ágil ao cooperado e colaborador.
• Suporte: Prestar informações e orientações de procedimentos que foi capacitado, por meio de atendimento telefônico, chat e email, objetivando contribuir com a eficiência operacional da área e/ou processos das cooperativas.
• Análise de Crédito: Executar liberações de crédito, de acordo com protocolos internos, fazendo a análise do dossiê dos contratos, com o objetivo de realizar a maior quantidade de liberação de crédito com o menor risco, assim gerando resultados para a cooperativa.
• Recuperação e Risco de Crédito: Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, efetuando cobranças e renegociação de inadimplentes, monitorando a recepção de ofícios, consolidando informações sobre risco, fase processual, dispensa recursal e afins para repassar à supervisão e à Direção, a fim de garantir a solidez da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o cumprimento das suas obrigações, mitigando riscos jurídicos.
• Risco Operacional: Verificar como as operações da cooperativa estão sendo realizadas, além de analisar as movimentações das contas por meio de testes de controle e ocorrências recebidas pelo sistema, com o objetivo de assegurar que as normas e procedimentos estejam sendo realizadas conforme os padrões e que a prevenção ao crime de lavagem de dinheiro esteja sendo cumprida.
• Administrativo/Financeiro; Responder pelas atividades administrativas e de controle, monitorando e convalidando as rotinas administrativas, de segurança e limpeza da agência, monitorando orçamentos das agências, padronizando os processos, validando despesas lançadas, realizando o pagamento das despesas fixas e variáveis da agência, buscando garantir o cumprimento das obrigações financeiras e otimização dos recursos.
• Operações: Conceder suporte quanto a operacionalização dos produtos e serviços, auxiliando as agências, visando agilidade no atendimento ao cooperado.
• Auditorias: Acompanhar as auditorias e apoiar em controles internos, auxiliando nos processos, fluxos e dúvidas do Caixa/Tesouraria, risco sócio ambiental, acompanhamento em situações de não conformidades, visando prestar apoio e atender eventuais solicitações da área de risco laudos de fiscalização, fragilidades no caixa, dentre outros), conforme prazos e necessidades acordadas, bem como assegurar a conformidade dos procedimentos e documentos.
• Apoio aos Processos de Gestão de Pessoas: Apoiar o Gerente da agência nas rotinas administrativas e de gestão de pessoas, executando ajuste de cartão ponto, programação de férias, compensação, lançamento de atestados, solicitação de uniformes, treinamentos, antecipação e postergação de horários, formalização de admissão de novos colaboradores, preparação da agência para eventos e comemorações, dentre outras necessidades, visando apoiar a gerência nos processos administrativos.

• Ensino superior completo;
• Desejável pós-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, Recuperação de Crédito, Auditoria ou áreas afins.
• Experiência de 5 anos em atividades Adm/Financeiro ou Sistema Financeiro.
• Relacionamento Interpessoal;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação Verbal e Escrita;
• Organização;
• Comprometimento;
• Resolutividade;
• Proatividade.

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Pós-Graduação - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝

Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.

Pessoas no centro de tudo

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Ser, que valoriza:

🧡 Leveza

🤝 Simplicidade

🌱 Humildade

🎯 Foco no Resultado

Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.

Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto

Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.

✨ Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.