* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de Líder Técnico - Águas,para fazer parte da nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atividades?
- Realizar controles operacionais para garantir conformidade com os padrões estabelecidos.
- Coletar informações e elaborar relatórios técnicos para clientes e áreas internas.
- Acompanhar estoques e assegurar o fornecimento adequado de materiais.
- Identificar e reportar falhas, propondo alternativas viáveis quando necessário.
- Participar de reuniões para discutir melhorias em processos e atendimento ao cliente.
- Reportar serviços realizados, destacando resultados e benefícios entregues.
- Executar serviços técnicos em equipamentos, garantindo sua eficiência e funcionamento.
- Apoiar operações dos clientes, assegurando conformidade com normas e procedimentos.
- Realizar manutenções preventivas, preservando a confiabilidade dos equipamentos.
- Liderar equipes na execução de atividades operacionais e técnicas.
Requisitos e qualificações
Para quem é essa vaga?
- Formação técnica ou superior em Química e/ou Meio Ambiente;
- Registro ativo no CRQ (ou disponibilidade para regularizar antes do início na empresa);
- Experiência em rotinas laboratoriais, incluindo coleta de amostras e análises físico-químicas;
- Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Outlook) e familiaridade com ferramentas digitais.
O que fará você se destacar?
- Conhecimento no mercado químico e industrial será considerado um diferencial;
- Conhecimento prático em tratamento de águas;
- Habilidade em gestão de equipes e relacionamento interpessoal;
- Profissionais com experiência em solucionar problemas técnicos.
Informações adicionais
O que te oferecemos nessa jornada?
- Salário competitivo
- Vale Refeição
- Convênio Médico e Odontológico
- Fretado
- Desconto em academia (Gympass)
- Seguro de vida
- Convênio Farmácia
- Previdência Privada
- Bônus anual
- Programa de Treinamentos Internos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Candidatos Finalistas
- Etapa 5: Contratação
