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Líder Técnico/Arquiteto de Software

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Cargo: Líder Técnico/Arquiteto de Software - Backend

Tipo de contratação: CLT

Modalidade: Remoto

Local de Trabalho: Hibrido-DF

Formação: Superior Completo

Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários

Principais atividades

  • Ao menos 3/4 anos atuando como Desenvolvedor Java
  • Ao menos 3/4 anos atuando como Líder Técnico/Arquiteto

Stack e Tecnologias

?Backend: Java 11+, Spring Boot, Microsserviços

?Apache Kafka / Kafka Streams

?Mensageria corporativa (MQ)

?Modelagem de Eventos

?Apache Avro/Protobuf

?Versionamento de schema

?Governança de contratos

?Evolução compatível de eventos

?Plataforma Containers: Red Hat OpenShift / Kubernets / EKS

?Observabilidade

?Dados: Bancos relacionais, Modelagem para alto volume,

?NoSQL (desejável)

?Experiência prática na implementação de padrões de sistemas distribuídos

?Contract-first (OpenAPI / AsyncAPI)

?APIs síncronas (API First / OpenAPI)

?AsyncAPI

?Versionamento de contratos

?Estratégias de compatibilidade

Principais Responsabilidades

?Atuar diretamente no desenvolvimento backend (perfil hands-on) de plataforma de eventos e integrações

?Projetar e implementar fluxos de processamento com Apache Kafka Streams

?Definir e implementar padrões de arquitetura orientada a eventos

?Desenvolver componentes reutilizáveis

?Apoio técnico às equipes que irão integrar com a solução

?Apoiar troubleshooting de integrações distribuídas

?Garantir qualidade, resiliência e observabilidade

?Conduzir decisões de design e implementar partes críticas

Perfil Técnico esperado

?Liderança técnica pelo exemplo (codando junto)

?Capacidade de decisão técnica

?Boa comunicação com múltiplos times

?Proatividade e senso de dono

?Facilidade em apoiar times consumidores da solução

Conhecimento diferencial

?Experiência em adquirencia ou meios de pagamento

?Plataformas de alto volume transacional

?Streaming de dados corporativo

?Governança de eventos em larga escala

?Experiência suportando múltiplos times integradores