* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por definir, orientar e garantir a qualidade técnica da arquitetura e do desenvolvimento das soluções do projeto, assegurando aderência às diretrizes institucionais, sustentabilidade tecnológica, segurança, performance e integração com os sistemas corporativos.
Responsabilidades e atribuições
· Definir, estabelecer e manter padrões técnicos de desenvolvimento, codificação, versionamento e organização de repositórios, garantindo qualidade, padronização e governança do código-fonte;
· Assegurar a aderência da solução às diretrizes arquiteturais, normativas e tecnológicas estabelecidas pelo órgão contratante;
· Avaliar, validar e aprovar tecnologias, frameworks, componentes e serviços utilizados pela equipe, incluindo ferramentas de IA Builder, modelos de licenciamento e serviços em nuvem, observando critérios de viabilidade técnica, segurança e custo-benefício;
· Garantir a coerência e integridade da arquitetura da solução ao longo de todo o ciclo de vida do projeto, prevenindo desvios técnicos e fragmentação tecnológica;
· Orientar tecnicamente a equipe na implementação das funcionalidades demandadas, assegurando conformidade com padrões arquiteturais, requisitos de qualidade, segurança e desempenho.
· Definir a ordem técnica de implementação das demandas, considerando dependências, riscos, impactos arquiteturais e complexidade técnica;
· Propor melhorias técnicas preventivas relacionadas à segurança da informação, performance do ambiente, escalabilidade, estabilidade e boas práticas de desenvolvimento;
· Identificar, monitorar e promover ações para controle e redução de débitos técnicos, garantindo a sustentabilidade e evolução contínua da solução;
· Prestar apoio técnico nas integrações com sistemas corporativos, tais como soluções de assinatura digital, plataformas de Big Data e sistemas de estrutura organizacional, assegurando interoperabilidade, segurança e conformidade;
· Participar ativamente das cerimônias do projeto, incluindo reuniões diárias (Daily Meetings), planejamentos de Sprint (Sprint Planning) e reuniões de acompanhamento, contribuindo com direcionamento técnico, análise de riscos e alinhamento estratégico.
Cumprir com os procedimentos, processos, políticas e as obrigações de Compliance do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), reportando preocupações, questões, falhas de compliance e participando dos treinamentos conforme requerido.
Requisitos e qualificações
- Nível superior concluído na área de TI.
- Experiência em desenvolvimento de software.
- Experiência comprovada em definição e sustentação de arquitetura de sistemas.
- Atuação prévia como Líder Técnico, Arquiteto de Software ou Desenvolvedor Sênior com responsabilidade técnica sobre projetos.
- Experiência em projetos com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Vivência em integração entre sistemas corporativos (APIs, WebServices, autenticação, assinatura digital, mensageria).
- Experiência com ambientes em nuvem (Azure, AWS ou GCP).
- Atuação em projetos que demandaram controle de qualidade técnica e redução de débito técnico.
- Experiência em definição de padrões de versionamento e boas práticas de repositório (Git).
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
- Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
- Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Seguro de vida 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Vale transporte;
- TotalPass;
- Auster;
- Convênio farmácia;
- Convênio faculdades;
- Plataforma de Educação Corporativa;
- Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
- Plataforma Moodar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com a Líder Técnica
- Etapa 5: Validação de Documentação no Cliente
- Etapa 6: Contratação
Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.
Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor?
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos, somos diversos, #nossomosConfidencial (Apenas para Cadastrados). Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também.
EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙
